管好企业：走出企业价值观管理的十大误区

一、谁创造了企业价值
案例：谁是真正的剥削者
二、公平是最好的激励方式
案例：她该不该下岗
三、市场经济下企业如何生存
案例：羚羊为什么被吃掉
四、企业和员工究竟是什么关系
案例：改制国企老板的烦恼
五、打工意识与主人翁精神
案例：央视报道保姆的故事
六、契约精神与职业道德
案例：经济学中如何规避风险
七、品德和能力哪个更重要
案例：农夫的困惑
八、好制度如何设计
案例：滥竽充数南郭先生最后的结局
九、管理中的违规成本分析
案例：能否扳岔道
十、如何保证企业的执行力
案例：两张纸与两大本制度的差异