全球创新政策指数报告（2012）

　　《人才强国研究出版工程·国外人才发展丛书：全球创新政策指数报告（2012）》以《规划纲要》提出的人才发展体制机制为核心内容，系统介绍各国人才发展相关政策法规、创新做法和实践经验，具体包括：国际人才竞争战略、国外人才评价发现、发达国家人才流动配置以及国外高技能人才开发战略等。

　　作者：（美国）罗伯特·阿特金森 （美国）史蒂芬·埃泽尔 （美国）卢克·斯图尔特 编译：杨耀武 郭华 魏喜武 罗伯特·阿特金森，美国信息技术和创新基金会主席，该组织为华盛顿特区的政策智囊团。白宫科技政策办公室中美创新对话美方专家组领衔专家。创新经济学研究创始人，著有《创新经济学——全球创新优势竞争》（耶鲁出版社，2012年）等书。曾任美国进步政策研究所（PPI）技术创新和新经济项目小组主任、美国国家创新和竞争力战略顾问。在技术政策方面拥有广泛背景，指导了技术和创新方面具有开拓性的研究项目，是美国国家政策制定者的重要顾问，也是国内外创新政策方面相当受欢迎的发言人。 杨耀武，1964年5月出生，陕西华阴人，科学技术哲学硕士，上海科学技术政策研究所所长、研究员，上海科技管理干部学院学术委员会主任。主要从事科学学与科技政策研究工作，主持完成国家级、省部级各类软科学相关课题20多项，涉及科技管理、压域创新、知识经济等研究领域。先后取得各类软科学研究成果100多项，多项成果得到决策应用，受到社会好评。曾获国家和上海中长期（20067—2020年）科技规划研究工作“重要贡献奖”、上海市科学技术二等奖等奖项。集中致力于将上海科学技术政策研究所建成上海乃至全国科技政策智库之一。