王东主编的《护理驱动力护士岗位管理创新与实践》涉及的内容，是四川省绵阳市中心医院在护士岗位管理中的具体做法，包括岗位管理概述、护士岗位评价与分析、护理人力资源配置与动态调整、护士岗位管理设置及能力竞聘晋升体系、护士岗位绩效管理体系、护士岗位培训及考核、护士岗位管理实践中面临的挑战等内容。作者以科学的管理工具为指导，并从具体的做法中归纳提炼出管理的思路，希望能为医院护士岗位管理工作的开展提供实际的帮助。王东主编的《护理驱动力护士岗位管理创新与实 践》以公立医院改革实施优质护理服务为背景，依据 原卫生部“关于实施医院护士岗位管理的指导意见” ，结合护士岗位管理的实际，从护士岗位管理的现状 、护士岗位评价与分析、护理人力资源配置与动态调 整、护士岗位设置及能力竞聘晋升体系、护士岗位绩 效管理体系、护士岗位培训与考核、护士岗位管理实 践中面临的挑战等方面对护士岗位管理的实践进行描 述，期望对医院护士岗位管理提供借鉴。
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