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企业人力资源管理师考试通过必备(三级 第3版)

企业人力资源管理师考试通过必备(三级 第3版)

定 价:¥58.00

作 者: 徐明
出版社: 机械工业出版社
丛编项: 企业人力资源管理师职业资格考试用书
标 签: 考试 其他类考试 企业人力资源师考试

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ISBN: 9787111490944 出版时间: 2015-02-01 包装:
开本: 页数: 字数:  

内容简介

  本书是根据2014年最新版第3版“国家职业资格培训教程”《企业人力资源管理师(三级)》(以下简称《教程》和《企业人力资源管理师(基础知识)》(以下简称《基础知识》)编写的。本书分为三部分内容。每部分前面均给出了学习方法和流程,以及课程综述、框架体系和复习建议,以帮助考生清晰掌握本门课程的结构体系,理清复习思路。第一部分“基础必备”,主要将《教程》的六大模块和《基础知识》的重点内容进行提炼,包括学习方法和流程、学习计划书、应试要点,使考生可以迅速掌握《教程》和《基础知识》的精髓。第二部分“题库演练”,依据考试大纲的知识点、考点和考试题型,按照《教程》的六大专业模块和《基础知识》的内容给出了近1500道理论练习题和技能题,并逐一给出了答案和解析。第三部分“通关秘诀”主要给出作者独创的《人力资源管理之独孤九剑》心法。口诀的每一个字都是《教程》的要点和精髓,便于考生快速记忆;同时,给出了2013年全国统一鉴定考试的两套真题及参考答案,以便考生进行实战测试,提高考生的应试能力和备考的自信心。本书旨在帮助考生透彻理解人力资源管理的精髓,顺利通过企业人力资源管理师的考试。

作者简介

  徐明博士具有多年的人力资源管理实践经验,自2004年开始担任人力资源管理师的培训工作,经其培训的学员达5万余人,对学员的学习习惯和自我管理有着深刻的认识,他所培训的全程班学员通过率在87%以上。本书针对学员的学习习惯设计,强调时间管理和自我管理。

图书目录

目录:
前言
第一部分基础必备
学习方法和流程
学习计划书(第一阶段)
第一章人力资源规划
第二章人员招聘与配置
第三章培训与开发
第四章绩效管理
第五章薪酬管理
第六章劳动关系管理
第七章基础知识

第二部分题库演练
学习方法和流程
学习计划书(第二阶段)
题库1
第一章人力资源规划
第二章人员招聘与配置
第三章培训与开发
第四章绩效管理
第五章薪酬管理
第六章劳动关系管理
第七章基础知识

题库2
第一章人力资源规划
第二章人员招聘与配置
第三章培训与开发
第四章绩效管理
第五章薪酬管理
第六章劳动关系管理
第七章基础知识

第三部分通关秘诀
学习方法和流程
学习计划书(第三阶段)
人力资源管理之独孤九剑(三级)
2013年5月企业人力资源管理师(三级)全国统一鉴定考试真题
答案与解析
2013年11月企业人力资源管理师(三级)全国统一鉴定考试真题
答案与解析
参考文献


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