01高效团队建设：打造一支常…
02团队异质性与新创企业绩效…
03别让低效会议毁掉你的团队…
04资产管理：工具和问题
05影响力大师：如何调动团队…
06企业组织能力与管理
07数字化组织打造2.0
08领导全球团队：高效能敏捷…
09财务公式运用大全：不可不…
10一本书读懂财务报表：要点…
曾仕强
激励像一把双刃剑：用得好，很可能产生良好的效果；若是用得不好，也很可能伤…
可购
田高良、李留闯、宋环环、张晓涛
数智时代是大数据、人工智能、移动互联网、云计算、5G等新一代信息技术交融渗…
宁高宁
宁高宁曾经执掌过4家“世界500强”企业：中国华润（集团）…
吴穗敏，秦文靖
本书作者基于5年的深耕研究，结合15年的人力资源管理相关方面的工作经验，梳…
张立志 著
本书从组织视角和管理者角度阐述了组织学习的实操方法。 1.构建了组织学习的…
王术军 陈海锋 刘常青
相关研究显示，大约70％的企业失败并非缘自企业战略，而是因为这些战略没有能…
陈小之
本书围绕采购供应链人工作的五大核心主题——采购人的职业…
王导，周育薪
自2010年以来，我国经济增长速度减缓，企业结束了快速增长的黄金时代。以前之…
[美]尼尔·萨霍塔 迈克尔·阿什利…
本书为读者提供了一个前瞻性视角，了解人工智能未来几年的前景如何。人工智能…
（美） 戴维·帕门特（David Parmente…
本书是现代企业人力资源管理实务推荐阅读之书，绩效管理领域经典图书第4版全…
余志远
本书系统讨论了旅游研究中的质性研究方法，非常适合包括旅游管理学科在内的社…
王达峰
这本书写给每一位奋斗在知识付费赛道的创作者帮助你做一门线上课程，打造大众…
陈晓萍（Xiao-Ping Chen），（英）凯文…
《有影响力的学问是怎么炼成的》作者邀请12位管理学**学者对自己职业历程的回…
（美）Patrick Lencioni（帕特里克.兰西奥…
全球著作累计超500万册的畅销书作者的经典著作之一，跌宕起伏的故事不仅让你…
陈胜茂
《企业增值一本通：战略 价值链优势 组织效能》企业能成功并持续创造价值的方…
事业单位人事管理图书编写组
暂缺简介...
中国物流与采购联合会
当前，世界百年未有之大变局加速演进，在大国博弈、产业与科技变革、通货膨胀…
[英]格雷戈·麦吉沃恩 著，邵信芳 译
你是否觉得无边的压力正在碾压生活中那些美好的东西？你是否经常感到疲惫异常…
周承 著
本书从银行业务条线面临的难点和痛点出发，结合数字化转型的战略要求，阐述银…
刘渊、李旋、董思怡
“数字乡村一张图”不仅是一张乡村实景地理图，还是实现全…
邱昭良 著
当今时代，将你的企业建设成为学习型组织变得愈发重要而紧迫。但是，建设学习…
[日]越川慎司 著
走路速度慢；发言精简；承认团队成员比自己更棒；分担成员的情绪；不做冒险、…
王二乐，乔锐，王欢
项目是业务运行的主要方式，职场人士有很大一部分时间都处于各种项目场景中。…
王剑辉
要做好信访工作，信访工作者应该懂得相关心理学知识，利用心理学的有关原理、…
刘文杰
该书从背离技术的角度出发，目的在于帮助投资者在股价发生趋势转变时及时做出…
戚枝淬
在慈善组织发展的同时，慈善组织活动各种问题也逐渐暴露出来，在新时代背景下…
燕灏、燕夕子 著
如今，资本市场越来越重要，市值管理也随之成为热门词，受到了各大企业，尤其…
国家自然科学基金委员会，中国科学院
进入新世纪以来，中国的管理科学蓬勃发展，积极服务国家发展战略和中国企业健…
[美]凯利·伦纳德 汤姆·约顿 著…
为什么在工作中总是无法和别人有效沟通？为什么创作的时候总是感到灵感枯竭？…
刘益杰
《筹码分布形态精讲（案例版）》这是一本介绍筹码分布技术的实用工具书。全书…
彭健
本书聚焦未来产业，从概念内涵和重要特征、发展趋势、发展模式、产业成长性等…
（美）Ronald L. Jacobs（罗纳德·雅各…
本书共四个部分。部分介绍了新兴知识经济背景下的工作分析，包括工作分析的定…
[希腊]艾伯乐 著，靳婷婷 译
如何用以往1/10的时间高质量达成目标？面对未知前景，应该做出显而易见的选择…
文竹 著，褚辰钰 绘
本书是一本针对新任管理者编写的指南。 作者通过漫画和故事的形式，将新任管…
[印]阿米特·S.穆克吉 著，马旭飞 李长…
数字技术正在改变一切，随着世界各地越来越多的人平等地参与到商业活动中，关…
（美）R. Brian Stanfield（R. 布莱恩…
本书为企业引导者与培训者全面介绍了焦点讨论法的内涵和具体应用，对其四个层…
[美]斯蒂芬·汤姆克
当寻求提升客户体验、尝试新的商业模式或者开发新产品与服务时，即使是最有经…
吕志奎
韩铁华
本书次清晰地阐述了HR如何懂业务、懂哪些业务以及懂到什么程度，系统性解决了…
[美]乔治·S.,戴伊
贵公司是否由于以下因素，在寻求增长的道路上艰难前行？贵公司是否很难顺利地…
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