01家政企业信用管理
02轨道模型：9步打造适应数…
03管好四笔钱 财富滚雪球
04艺术管理研究导论
05职业生涯发展模式探新：基…
06利势
07赢在顶层设计
08好领导怎么当：如何培养积…
09职场之道
10绘制关键岗位学习地图
黄钟仪 著
本习题集涵盖罗宾斯、张德、孙建敏、李原、胡君辰、关培兰、陈春花、王晶晶等…
可购
赵晖 著
本书的编写指导思想是突出能力本位，强调理论与实践相结合，重视学习者的可持…
徐辉，陈光辉，张杰，胡盛强，王枫 著
本书在介绍运筹学基本知识的基础上，系统讲解线性规划、对偶问题、运输问题、…
丁芳盛，黄建钢 著
《积极的社会心理管理学/积极的心理管理学丛书》是从积极角度对社会心理进行…
姚威，胡顺顺，储昭卫，韩旭 著
《管理创新手册：管理问题的系统化解决方案/何以新之丛书》就是一本专门讲解…
贾东荣 著
领导是一种行为，是一种行动。所有的领导行为都是在领导过程中实现的。 所有…
孙成志，张丹丹，张良晨 著
作者本着“以我为主、博采众长、融合提炼、自成一家”的方针，在吸收了国内外…
姚敏，王放 著
《目标传导式绩效管理》所提出的“目标传导式绩效管理”是建立在具体的已实施…
谢青松，杜沙沙 著
建立资历框架是推动终身教育现代化的基础性制度，既是为了满足更加开放灵活的…
陈曦 著
本书从物流的概念和发展历程开始，回顾了自公元前300年开始的物流发展史，并…
谭力文，刘明霞，刘林青，包玉泽，秦仪 编…
《管理学（第五版）》系统介绍了管理学的基础知识和新发展，分为五编，分别是…
陈朝萌 编
《管理学基础/高等职业教育经济管理类系列教材》主要介绍了管理的基本思想、…
彭小兵，彭蛟，姚斌 著
《管理学概论（第二版）》以独特的体例全面系统地介绍了管理学的基本原理和理…
马军 著
本书以草原碳汇管理的理论基础为本书的基础，主要在于发现问题并提出可供分析…
吴静思 著
无论是面临职业选择的举棋不定，还是团队协作中的沟通吃力，《关键突破》聚焦…
饶静，范晓 编
《管理学基础》是高职经管专业基础课“我爱MOOC”系列新形态一体化教材，省级…
张耀辉 著
创新驱动正在成为中国社会发展的主题，《创新驱动的理论与方法——基于珠三角…
刘祯 著
从四大文明古国起源到现代管理百年， 从西方管理大师理论梳理，到现当代案例…
李亚伟 著
本书是一本关于新生代轻管理方法论，意在帮助管理者解决90后等新生代员工难管…
吴爱华 著
本书在基于专用性的企业创新管理研究基础上，进一步深入研究专用性投资及资产…
帕特里克·加尔文 著，许小兵 译
一家处于破产边缘的保险代理公司的老板罗伯特？汉森面对不断萎缩的业务焦头烂…
李亮，刘洋，冯永春 著
近几年来，国内管理案例研究共同体蓬勃发展，包括高校教师在内的管理领域读者…
李敏，黄晓菡，许宝妮，周洁 著
改革开放以来，中国企业取得巨大成就。从卓越的管理实践中总结、发掘中国管理…
马永斌 著
并购作为公司金融的终极体现形式，是公司*重要的战略交易。 并购重组能够从根…
邵春霞 著
通过调查统计，本书描绘了对中国网民参与公共讨论的“群像”，指出当前网络舆…
肖小虹 著
在建设资源节约型以及环境友好型国家的大背景下，绿色创新成为理论界和产业界…
吴华 著
近来各种“事件”和各色“门”的频发，…
[美] 奥赞瓦罗尔 著，李文远 译
1. 亚马逊新书畅销榜TOP 4/年度非虚构类畅销榜TOP 20；Inc.杂志2020年度必读…
张玉利，Haiyang Li（国际），井润田 编
《管理学季刊》专注于创新创业，实际是专注于发展，专注于社会经济的转型与变…
王国顺，邓春平，王长斌 编
本书是在国家推进实施一流本科课程“双万计划”的背景下推出的。一流的专业要…
闫轶卿 著
培训管理是人力资源管理中实操性非常强的一个模块，做好培训管理、提升培训效…
范徵 著
《全球10大管理模式》所谓管理模式，指的是建立在相应制度文明基础上的反映管…
[日] 藤本隆宏 著，黄河 译
《制造经营管理》作为日本制造经营管理的经典教科书，是东京大学经济学研究科…
刘玉梅，黄馨莹 著
本书是根据东北石油大学秦皇岛校区高职高专经济管理类专业新修订的教学计划所…
谢凌玲，江新会 著
人力资源管理过程中的现象至今仍存在于华人社会组织中。作为极具本土独特性的…
[美] 忻榕，琼·皮尔斯（Jone L.Pearc…
本书通过对组织行为学系统性研究的解读，指出哪些组织行为和实践是有效的，哪…
戴愫 著
随着90、95甚至00后涌入职场，这些职场年轻人的种种“不靠谱”行径，在网上引…
[日] 赤羽雄二 著，金磊 译
何谓个人的成长？ 如何才能收获成长？ 如何提高自己的认知意识？ 麦肯锡韩国…
梦芝 著
管理真正的价值体现在哪里？为什么有的管理者容易陷入无效工作的死循环？为什…
[美] Roger Seip（罗杰・赛普），Robb Zbi…
本书为寻求长期保持注意力、进行更高效工作、取得更好的结果、获得更多的收入…
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