01自组织团队持续创造力：把…
02专业团队的管理：如何激励…
03员工没干劲，团队怎么带
04努力十年，财务自由
05公司财务原理及教学案例
06财务管理工作中的108个怎…
07我的！
08一致性管理：打造高效团队…
09团队激励36计
10变通：灵活解决棘手和复杂…
王永红,赵美发,张勇
本书从薪酬设计和股权激励两大关键领域，深入剖析了企业薪酬管理策略。书中详…
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郭小磊
手把手教企业落地全面任职资格体系，帮助企业留住好员工、牵引人才发展、提升…
李连魁 著
在商业世界中，绩效管理无疑是一个至关重要的环节，关乎组织成长与员工进步，…
蔡余良主编
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王军、高尚 编著
《劳务派遣服务操作实务手册》（第二版）从劳务派遣单位的角度出发，详细介绍…
王俊杰 著
本书第一章明确提出，企业员工培训就是要解决问题，要做以战略为导向、以绩效…
费宁
这是一本写给成长型企业管理者的人力资源管理工具书。作品针对现在各类企业人…
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本书以德鲁克先生的人力资源理念为主线，通过对大师思想的解读和优秀企业实践…
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本书通过澄清评估、培训评估、培训效果评估三者的概念以及三者之间的关系作为…
任康磊
本书主要介绍企业提升人效的相关工具和方法论，将提升人效的方法可视化、流程…
殷凤春 著
科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力，培育和发展新动能，关键…
葛晶
与欧美等发达国家的人力资本较为均匀的分布在各个行业不同，中国的人力资本分…
彭剑峰 张小峰 吴婷婷 等
绩效管理是企业家、管理者和HR从业人员长期关注的话题和难题。在当下不确定时…
张月强
本书主要探讨人力资源数字化升级的价值、内涵、趋势、策略、路径与实践。从企…
张相林
本书通过分析上海浦东、深圳市、中关村等国内标杆区域的海外人才引进政策以及…
徐刚
《人力资源管理的未来》一书主要探讨人力资源管理在因外部环境飞速变化而遭遇…
中国科协创新战略研究院中国科技人力资源研…
科技人力资源反映的是一个国家或地区的科技人力储备水平和供给能力。积极开发…
本书编写组 编著
人力资源管理是企业管理的重要组成部分，某种意义上来讲，经营企业就是在经营…
王瑞永
在现代企业管理中，绩效量化考核与薪酬体系设计是激励员工、提升企业竞争力的…
罗依芬
很多企业在经营过程中都会面临人才瓶颈，包括人才数量的短缺和人才质量的不足…
李常仓 姜英男
在未来的数十年中，中国必须完成从人力资源大国向人才大国的转型，这场转型深…
梁咏峰
在快速发展的数字化时代，人工智能作为一项革命性技术，正深刻改变各行各业的…
（美）Dave Ulrich（戴维·尤里奇）
本书自首次出版以来，已成为人力资源管理研究和实践领域的一本里程碑之作。2…
韩践
在数智时代的工作与趋势中，作者探讨了宏观趋势如何影响职场和管理实践，并着…
国务院国资委考核分配局
2024年全国企业绩效评价标准值由国务院国资委考核分配局根据《中央企业综合绩…
朱岩梅 著
有没有可能构建一个普适、易懂的成长模型，让过去大型企业才有条件斥资开发的…
林丽琼
《人力资源管理理论与实践创新研究》着眼高质量现代化发展，紧跟时代步伐，致…
李斌
《现代人力资源战略与规划新探》将人力资源战略与人力资源规划联系起来，从人…
朱宏任
劳动关系是生产关系的重要组成部分，是最基本、最重要的社会关系之一。劳动关…
胡新丽
“为谁培养人、培养什么人、怎样培养人”是民族院校公共管…
银代仁，李中冠
创业维艰，一家成功的企业，不能缺少创始人和企业文化这两大要素。本书通过多…
张渭
本书共包含七个章节的内容：第一章是绪论。主要介绍研究背景、目的和意义等内…
卜玥倩
《人力资源管理实操手册：员工招聘》是一本系统介绍人力资源招聘管理知识的实…
边文霞
本书是人力资源管理类的一本培训教材。本书的内容包括：培训开发、需求分析、…
《人力资源管理实操手册：绩效管理》一书主要介绍了绩效管理是企业人力资源管…
刘青青
员工培训是企业直接提高管理者能力水平和员工技能，为企业提供新的工作思路、…
岳文赫 著
本书涵盖了企业薪酬激励与绩效考核的相关内容。书中通过文字和图表介绍了薪酬…
刘大大
《产品经理面试实践》主要帮助产品经理解决与面试相关的问题（针对有些问题也…
［美］,保罗·法尔科内（Paul,Falcone…
本书是职场领导力系列的第一本，主要论述了领导最重要的一项职责就是为公司聘…
冯宝珠
员工关系管理是人力资源管理的根本，任何管理都离不开员工关系管理的范畴，或…
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