赢在起点：新员工职业化六大关键要素

第一章 方向比努力重要
第一节 目标是重要的开始
一、有目标才会有超越
二、有目标才会有结果
三、有目标才会有动力
第二节 条条大路通罗马
一、职业生涯规划的六个步骤
二、职业生涯规划的三个要点
三、围绕“瓷器活”磨好“金刚钻”
第三节 确定可行的目标
一、如何填写人生的括号
二、制定平衡和谐的人生目标系统
三、确定目标的SMART原则
第四节 大目标要从小事情做起
一、做大事的起点是做好小事
二、在简单小事中历练自己
三、在琐碎小事中接近目标
第二章 态度比知识重要
第一节 从“自然人”到“职业人”
一、人在职场，“身不由己”
二、遵守纪律，令行禁止
三、加强纪律性，工作无不胜
第二节 立足岗位成才
一、立足岗位
二、干一行爱一行
三、岗位成才的六条路径
第三节 塑造职业品质
一、履职尽责
二、敬业乐业
三、积极主动
第三章 能力比薪水重要
第一节 十年磨一剑
一、职业人生三十年
二、薪酬大于薪水
三、职业生涯三大支点
第二节 成为专家型员工
一、沉住气，会打杂
二、不要跳槽要跳高
三、练就技能绝活儿
第三节 学会自我管理
一、投资“第二象限”
二、抓住最重要的20％
三、用PDCA循环管理工作和人生
第四章 情商比智商重要
第一节 情商是一种能力
一、职场中的四种人
二、自我情绪觉察
三、自我情绪管理
四、自我激励的能力
五、认识他人的能力
第二节 关系和谐，工作顺利
一、克服嫉妒
二、善于赞美
三、感恩拥有
四、掌握技巧
第三节 职场新人的两大“贵人”
一、领导是第一“贵人”
二、同事是第二“贵人”
第五章 团队比个人重要
第一节 积极融入团队
一、团队是什么
二、一滴水与一片海
三、不要过分自我表现
第二节 “九仙过海”各显神通
一、团队里的“九种人”
二、共赢与共享
三、欣赏与互补
第三节 小成功靠自己，大成功靠团队
一、认同企业价值观
二、获得信任
三、善于协作
第六章 第一比第二重要
第一节 迈入一流阵营
一、第一也就是比别人好一点
二、第一的竞争优势
三、赢在起点
第二节 赢在起点的六大超越
一、自信——精神超越
二、速度——起点超越
三、勤奋——时间超越
四、担当——问题超越
五、学习——标杆超越
六、创新——方法超越
第三节 职业成功的“多一盎司定律”
一、结果总是多一点
二、效率总是快一点
三、质量总是好一点
四、成本总是省一点
第四节 现在开始你的卓越人生
一、想做
二、想做好
三、想做更好