作者曾在大型国有造船企业、中德合资高新技术造船企业、大型建材集团（上市公司）工作，是一位海派HR的“老法师”。本书收集的四十篇札记和探索性文章，分为实务操作、理念转变、专业提升、主管修炼、经验交流等模块，绝大部分取自其近一二年专门整理的心得体会。内容上淡化了日常交流沟通时偏重于政策法规、操作流程的一般技术，从人力资源管理出发，结合作者三十年人力资源管理的经验和教训，将动机、特质、自我概念、态度、价值观、专业知识、技能、认知方式和行为模式等各要素，融化在应对人力资源管理各模块的实际案例中。本书主要面向各行各业、各种经济成分的企事业单位专兼职从事人力资源管理的各个层面的主管、专业人员，面向即将就业并有志于从事此项工作的年轻人，同时对企事业中其他的管理人员也具有启发和帮助作用。
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