第1章 概述
1.1 研究背景和意义
1.1.1 研究背景
1.1.2 研究意义
1.2 研究内容
1.3 研究过程
1.3.1 研究路径
1.3.2 研究目标
1.3.3 研究方法
1.3.4 创新点和关键问题
第2章 上海巿属高校企业负责人经营业绩考核和薪酬管理现
2.1 上海市属高校企业的基本情况
2.1.1 企业现状
2.1.2 现有人员状况
2.2 上海市属高校企业负责人经营业绩考核和薪酬管理现状分析
2.2.1 存在的问题
2.2.2 存在问题的原因分析
2.3 上海市属高校资产公司负责人经营业绩考核和薪酬管理的现状分析
2.3.1 高校资产公司的职责和功能
2.3.2 高校资产公司负责人经营业绩考核和薪酬管理存在的问题
第3章 国内企业负责人经营业绩考核与薪酬管理的经验借鉴
3.1 国资委相关考核制度出台的背景及特点
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