《职业技能鉴定考试指南：劳动关系协调师（国家职业资格二级）》的特点是，紧密结合《劳动关系协调员国家职业标准（试行）》的要求，针对性强，以符合考生考取职业资格的需要；紧密结合法律、法规、文件政策，现实性、操作性强，以适应考生现实操作的需要。《职业技能鉴定考试指南：劳动关系协调师（国家职业资格二级）》由命题思路与鉴定考核要点、复习指导、试题精选、模拟试卷等部分组成。《职业技能鉴定考试指南：劳动关系协调师（国家职业资格二级）》说明了题库统一试卷的命题依据、试卷结构和题型题量：公布了近几年职业技能鉴定中心将要考核的重点内容；加强了考前复习指导的内容：对理论知识、专业能力的复习要点提出了明确和详细的要求。还按考核鉴定要求从题库中直接抽取组织了试题精选和模拟试卷，以便于考生熟悉职业技能鉴定考核的内容、范围、考核方式、试题题型和试卷结构。所以，《职业技能鉴定考试指南：劳动关系协调师（国家职业资格二级）》对参加劳动关系协调师职业技能鉴定考核，以获取劳动关系协调师职业资格的广大考生有重要的参考价值，是每位考生考前的必备复习用书。同时，《职业技能鉴定考试指南：劳动关系协调师（国家职业资格二级）》也可作为实际从事劳动关系协调的工作人员、劳动人事工作人员、工会工作人员的工作参考书籍。
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