《我国高校科技创新团队协同增效机理与路径研究》从组织层面对高校科技创新团队成员相互协作效能增加的机理和途径进行了系统研究,旨在揭示团队运行过程中如何实现相互协作效能。一,深入探究了高校科技创新团队协同和效能两个变量的内涵和影响维度。二,运用结构方程得出了高校科技创新团队协同维度之一的自我功效感与业绩效能存在负相关,协同与效能其他维度存在正相关关系。第三,高校科技创新团队基本人口统计变量对其效能影响存在差异性。第四,建立了高校科技创新团队协同与效能作用路径定性模型和协同增效机理动态演化模型,并通过案例分析提出了团队协同效能提升策略。《我国高校科技创新团队协同增效机理与路径研究》可供教育研究人员、在读研究生、人力资源管理人员、团队负责人及高校科研管理部门和政府有关部门管理人员阅读。