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伙伴教练:转化团队高效能的关键力量

伙伴教练:转化团队高效能的关键力量

定 价:¥45.00

作 者: [美] 托马斯`克莱恩 著
出版社: 北京时代华文书局
丛编项:
标 签: 管理 领导学

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ISBN: 9787569908602 出版时间: 2016-04-01 包装: 平装
开本: 16开 页数: 296 字数:  

内容简介

  关键词:伙伴教练、团队高效能、转化式教练模式、教练领导力、教练对话、反馈循环、GRRATE 期望“伙伴教练”认为:没有什么问题是永远的!也不要认为你现在做的是“管理”的事情,因为没有人喜欢被管理!本书是一本关于领导力的管理书,结合实用的“转化式教练模式”对话流程,专注当下,以浅显易懂的内容,实际案例、情境故事与图表说明,通过3个阶段、7个关键,为组织中的上下、平行关系、跨部门合作,提供转化持久卓越领导力的工具。并在X、Y、Z理论基础上提出“C理论”,让各级主管、经理人、企业领导的管理能力再升级,大幅提升团队领导效能,改变你的人生轨迹。整体书稿以数据资料为基础,分享客观事实、行为发生的状况;以效能为中心,聚焦处理个人与组织提升效能的问题;以关系为纽带,建立工作品质圈,改善团队效能与伙伴关系同时并进,产生良好效能的教练关系。

作者简介

  托马斯·克莱恩Thomas G. Crane美国资深的组织发展顾问、教练、引导师。托马斯·克莱恩顾问公司(THOC)创始人兼执行官,公司业务涵盖:以愿景与价值为基础的文化改革、领导力开发、教练工作室、360度反馈评估,及团队创建和团队引导等。自1988年开始,作者陆续与美国《财富》杂志(FORTUNE)1000强公司合作,客户遍及政府机构、非营利组织,及小型企业创业家,致力于协助策略上的改变,以强化组织效能,并擅长与各层级领导者合作,共同打造出反馈循环的企业文化,塑造能够持续挑战高峰的真正高效能组织。郭敏珣博士Dr. Christine Kuo美国明尼苏达大学经济学学士,人力资源发展硕士、博士,托马斯·克莱恩顾问公司认证专业引导教练,MBTI国际认证执行师,NLP专业执行师。曾任台湾“中央大学”人力资源管理研究所助理教授。目前定居上海,现任国际管理咨询公司资深研发总监。潘婉茹Effie Pan台湾高雄师范大学人力与知识管理硕士,ICF(国际教练联合会)认证专业教练,托马斯·克莱恩顾问公司认证专业引导教练。曾任ICF 台湾分会理事长,现任国际知名教练公司亚洲合作教练,ICA(国际教练学院)课程导师。作为培迅国际管理顾问有限公司创始人,Effie拥有20多年的工作经验,领域涉及外商制造业、直销零售业、教育顾问业与饭店服务业等,并曾担任业务发展及训练管理等管理职位。

图书目录

推荐序 为教练开启另一扇窗/001
推荐序 从《伙伴教练》谈领导者的转型与契机/004
推荐序 技法与心法的整合/008
推荐序 踏上一段“心关系”的旅程/010

作者序 致全球华文读者的一封信/013
译者序 工作,生活与生命的“心伙伴”/016

第一篇 转化式教练模式的核心精神
第1章 为什么是教练?/003
第2章 转化式教练的定义/021
第3章 转化式教练模式/035
第4章 建立基础阶段/049
第5章 反馈循环阶段/067
第6章 促进行动阶段/089
第7章 教练语言/099
第8章 透过对话进行教练/107
第9章 特别的教练情境/125

第二篇 转化式教练的“心”
第10章 为什么教练需要“心”?/139
第11章 沟通过滤器/153
第12章 教练风格与时代差异/173
第13章 教练提示搜集篇/189
第14章 自尊心与疗愈/205
第15章 转化式教练是一种应用领导力/219

第三篇 创造一个高效能的教练文化
第16章 高效能的愿景/229
第17章 创造一个高效能文化的组织/241

后记 教练是一趟旅程 /253

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