“70后”帅大叔把职场人分成三类：人手（大众版）、人才（升级版）和人物（限量版）。 人手，以职场新人、基层员工为主，人数占职场近90%。就是那种常感慨“收入拖后腿”那种人，随时站在失业边缘。像牛一样干活，像兔子一样跑腿，像王八一样憋气，当然也往往有个驴脾气。“人手”成因也许是年轻没经验，也许是没法拼爹，但更可能是核心竞争力“执行力”弱。 人才，多为职场中层、白领或者中产阶级，占了职场约10%。他们是职场也是社会的中坚力量。多数优秀人士终身停在这一阶层。但也有少数人协调力强、情智双商，一路突破，持续向前。 人物，各个行业的“大佬”，经常像明星一样在媒体露脸，人数少得低于0.1%。但他们对我们的生活，远远超过同事、邻居、亲友甚至家人。 这本书指导你从人手变在人才，再变成人物。
鄂公网安备 42010302001612号 