大学生创业者角色压力与倦怠关系研究：基于创业呼唤的作用

1 绪论
1．1 研究背景
1．2 问题提出
1．3 研究内容
1．4 研究目的、意义与创新之处
1．5 研究方法
1．6 小结
2 文献综述
2．1 创业者研究
2．2 创业者角色压力研究
2．3 职业生涯中的呼唤研究
2．4 工作倦怠研究
2．5 角色压力、呼唤与倦怠的关系研究
2．6 小结
3 研究假设与立论依据
3．1 角色压力、呼唤与工作倦怠研究进展
3．2 已有研究的局限
3．3 概念界定
3．4 研究假设及立论依据
3．5 小结
4 大学生创业者访谈及内容分析
4．1 访谈目的
4．2 访谈前问卷及访谈提纲设计
4．3 访谈过程及内容分析
4．4 访谈结果整理
4．5 小结
5 问卷设计和验证分析
5．1 预测试问卷内容
5．2 预测试问卷数据收集
5．3 预测试问卷的信度和效度分析
5．4 正式样本问卷调查
5．5 小结
6 问卷分析与假设检验
6．1 描述性统计和分析
6．2 方差统计和分析
6．3 大学生创业者角色压力、呼唤及倦怠三个变量相关统计及分析
6．4 大学生创业者角色压力、呼唤与倦怠变量之间的回归分析
6．5 小结
7 研究结论与展望
7．1 研究结论及讨论
7．2 研究的不足及未来展望
7．3 小结
8 大学生创业者角色压力与倦怠应对策略
8．1 大学生创业者角色压力应对策略
8．2 大学生创业倦怠应对策略
8．3 小结
参考文献
附录
后记