关怀，中国人民大学法学院资深教授，自1950年中国人民大学建校起开始在该校从事劳动法的教学与研究，为我国劳动法与社会保障法学的奠基者与开拓者之一。兼任中国社会法学研究会名誉会长、北京市劳动和社会保障法学会名誉会长、中华全国总工会法律顾问、北京市总工会法律工作委员会委员、中国企业家协会维护企业和企业家合法权益委员会顾问。1992年被评为“国务院特殊贡献专家”，1999年获中国法学会颁发的“从事法学研究和教学五十年荣誉证书”，2004年获中国劳动法研究会颁发的劳动法学理论研究杰出贡献奖。参加《劳动法》、《工会法》等法律的起草工作。著有《经济立法与经济法》、《经济法》，主编高等院校法学统编教材《劳动法学》、高等教育“十五”及“十一五”国家ji规划教材《劳动法》、21世纪法学系列教材《劳动法》、《中国大百科全书法学卷》（经济法与劳动法学科）等。林嘉，中国人民大学法学院教授、博士研究生导师，法学博士。现任中国人民大学法学院党委书记兼副院长、中国人民大学劳动法和社会保障法研究所所长、法学院社会法教研中心主任。主要研究领域：劳动法和社会保障法、民商法。主要社会任职为：中国法学会理事、中国法学会学术委员会委员、中国社会法学研究会常务副会长、中国劳动法学研究会副会长、中华全国总工会法律顾问委员会委员、中国法学会商法学研究会理事、北京市法学会副会长、北京市劳动和社会保障法学会会长，担任国家“五五”、“六五”普法讲师团成员。2005年为第十届全国人大常委会做劳动法律讲座。在《中国法学》等期刊发表数十篇学术论文，出版多部著作，并多次获得国家、省部级奖励，主要科研成果有：《劳动就业法律问题研究》（2007年获国家新闻出版署“三个一百”原创图书奖）、《社会保障法的理念、实践与创新》（获2004年北京市第八届哲学社会科学优秀成果一等奖、2004年中国劳动法学会纪念劳动法十周年优秀成果著作类一等奖）、《劳动法的原理、体系与问题》等。主编集刊《社会法评论》，主编多部劳动法和社会保障法的国家ji规划教材，主持多项国家社科基金、教育部基地重大课题、司法部、中国法学会等项目。王昌硕，中国政法大学教授、硕士研究生导师，长期从事劳动法、经济法的教学与研究。中华全国总工会法律顾问委员会委员、中国劳动学会常务理事、中国行为法学会专家委员会委员。曾任中国劳动法学研究会副会长、北京市企业民主管理学会理事、北京市劳动争议研究会副会长。主编《劳动法教程》、《劳动法学》、《劳动法与社会保障法》、《工作时间与休息休假》、《中国经济法概论》、《劳动法案例教程》等。黎建飞，中国人民大学法学院教授、博士研究生导师，西南政法大学法学硕士、中国社会科学院法学博士。曾任国家劳动部法规司副处长。长期从事劳动法和社会保障法的学术研究工作。在中国人民大学法学院教授法理学、劳动法、社会保障法、保险法等课程，多次获教学评比优秀奖。主要著作有《中华人民共和国劳动法讲解》、《社会保障法》、《外国劳动法和社会保障法》等。郑爱青，中国人民大学法学院副教授、硕士研究生导师，巴黎第yi大学社会法博士，长期从事劳动和社会保障法的教学和研究，侧重中法劳动法比较研究。参加国内多部劳动法教材编写。发表中文、法文和英文论文数篇。主编并写作《劳动合同法十大热点评析》，出版中文专著《法国劳动合同法概要》，在法国出版法文专著Libertés et Droits Fondamentaux des Travailleurs en Chine。作为法国巴黎一大等多所法国高校的客座教授讲授中国劳动法，并作为法国planetlabor和metiseurope网站特约撰稿人。 沈同仙，苏州大学王健法学院教授，苏州大学王健法学院经济法教研室主任，法学博士，长期从事劳动法与经济法研究。兼任中国社会法学研究会理事、江苏省法学会社会法学研究会副会长。撰写专著《劳动法的理论与实践》、《中国公民劳动权利保护》和《劳动法学》，主编《经济法学教程》，担任《经济法新论》的副主编，参加高等院校统编教材《劳动法学》的撰写，并参加《劳动法原理》、《劳动法指南》、《法学基础案例分析》等书的撰写，在《中国法学》、《法学》等国内多家报刊公开发表学术论文三十余篇，获得数个奖项。金英杰，中国政法大学副教授，中国政法大学民商经济法学院社会法研究所副所长、硕士研究生导师，中国政法大学劳动法律诊所负责人。长期从事劳动法与社会保障法理论与实务研究。兼任中国社会法学研究会理事、北京市劳动和社会保障法学会常务理事、中国社会法学研究会劳动法实践教学专业委员会副主任、大学生就业维权网特邀专家。担任《劳动法案例教程》的副主编，参加高等教育“十五”国家ji规划教材《劳动法》的撰写，为中国政法大学本科生教材《劳动法学》、继续教育学院教材《劳动法学》的撰稿人之一，出版《企业用工与劳动合同法》等书，发表学术论文数十篇，参编《劳动法与社会保障法》、《安全生产监察教程》、《经济法案例教程》等教材编写，曾获得司法部及中国政法大学颁发的教学优秀奖。曹艳春，上海海事大学法学院副院长、教授、博士研究生导师，中国人民大学法学博士。上海市政协委员、民建上海市法制研究委员会副主任，民建上海海事大学支部主委。上海法学会常务理事、中国法学会民法学研究会理事、中国社会法学研究会理事、北京市劳动和社会保障法学会理事、西南政法大学劳动与社会保障研究中心兼职研究员。上海市公安局特约监督员，上海法官检察官遴选（惩戒）委员会专家库成员。“河北省杰出中青年法学专家”、“河北省高校百名优秀创新人才”获得者。2006年4月~2007年4月获教育部全额资助在美国康奈尔大学和加州大学伯克利法学院做访问研究，2012年3月~6月在台湾东吴大学法学院做访问研究，2014年7月~2015年3月在英国格林威治大学做访问研究。河北省民法学精品课的主持人及主讲人（2009）。在《中国法学》、《法学家》、《法律科学》等各种学术期刊发表论文一百一十余篇，撰写学术著作及主编参编教材二十部，获得省部市级奖项十余项，主持和参与国家及省部级课题十四项。著有《雇主替代责任研究》（法律出版社2008年版）、《工伤损害赔偿责任研究》（法律出版社2011年版）等。龚建礼，首都经济贸易大学劳动经济学院副教授、硕士研究生导师。1953年毕业于中国人民大学法律系研究生班，长期从事劳动法与经济法的教学与研究工作。兼任中国劳动法学研究会理事、北京市劳动和社会保障法学会理事。担任《中国劳动法实务》的主编，《法学概论与劳动法》的副主编，参加高等院校统编教材《劳动法学》的撰写，合编《劳动法》、《劳动法教程》，并参与中央党校函授教材《劳动法与社会保障法》的撰写和《外国劳动法和社会保障法》及《经济法学》等书的撰写。杨飞，中国政法大学民商经济法学院副教授、硕士研究生导师，法学博士，中国人民大学劳动法和社会保障法研究所研究员。兼任中国社会法学研究会理事。研究方向：劳动法和社会保障法、民商法。参与国家社科基金、教育部、司法部、民政部等多项科研项目的研究工作，参与高等教育“十一五”国家ji规划教材《劳动法和社会保障法》等教材的撰写，参与编辑集刊《社会法评论》，在《法学家》、《政治与法律》等刊物发表学术论文数篇，出版著作《劳动就业法律问题研究》（合著）、《网络时代弱势群体的法律保护》（合著）、译作《先例的力量》（合译）、《公司法：权力与责任》（合译）等。范围，首都经济贸易大学劳动经济学院副教授、硕士研究生导师，副院长，法学博士，中国人民大学劳动法和社会保障法研究所研究员。兼任中国社会法学研究会理事。研究方向：劳动法和社会保障法。曾先后前往法国孟德斯鸠大学、台湾东吴大学交流访学。在《中国人民大学学报》、《人民司法》、《法律适用》等刊物发表论文数十篇，先后主持和参与国家社科基金、教育部、司法部等科研项目的研究工作，参与高等教育“十一五”国家ji规划教材中部分书籍的撰写，出版著作《工作环境权研究》、《用人单位员工管理指南》、《雇主责任与工伤保险法律应用指南》。吴文芳，上海财经大学法学院副教授、硕士研究生导师，院长助理，法学博士。兼任中国社会法学研究会理事，上海市劳动人事争议仲裁院兼职仲裁员。攻读博士学位期间曾获德意志文化交流中心博士联合培养奖学金，于2008年4月~2009年10月在德国明斯特大学学习德国劳动法。迄今已发表劳动法及社会保障法专业论文十余篇，译作三篇，主持国家社科基金项目“雇主组织参与劳动关系三方协调机制的法律保障研究”，教育部青年项目“转型期中国集体劳动关系法律协调机制研究”，司法部课题“公民社会保险权的公平实现机制研究”，中国法学会部级课题“农民工尘肺病患者权利救济研究”以及上海市教委创新课题重点项目等多项省部级课题。
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