当今社会日新月异，我国的法制建设也随之不断地发展，不论是法律的涉及范围，还是各项法律制度的规范程度都在不断扩大和完善。从之前的注重国家、集体利益的保护，到现在对个人利益的重视度的提高，法律已经成为各行各业以及各种社会群体维护自己权益的可靠保障。尤其是随着国家对“职工”这个群体的重视度的不断提升，从法律上给予职工这个弱势群体应有的保护是必不可少的。“职工”是大多数人的社会身份，在整个社会职业群体中占有绝对的比重。保障职工的利益，提高职工的工作积极性，对于公司、企业的发展，对于国家的长期发展有至关重要的作用。但就目前形势来看，我国普遍存在着职工法律意识和维权意识不足，经常在自身利益严重受损时得不到应有的保护。与各企事业单位相比，职工显然是弱势一方，所以，只有让广大职工了解法律知识，懂得拿起法律这个维权武器，才能在自己的合法利益受到侵害时与他人抗衡。只有让职工“知法、懂法、用法”，才能使他们正确有效地维护自身权益，从而也能更好地推进我国法治建设的进程。在此，为了让广大职工了解相关法律知识，我们特别编写了《职工法律知识学习手册》一书。本书采用通俗易懂的语言，介绍了有关职工工作和生活的各种法律知识，内容实用全面，阅读起来方便快捷，可谓一看就明，一读就会，一学便知。下面，我们一起来看一下本书的内容结构：*一，案例分析。真实案例是有说服力的，也是生动的。因此，我们选取了职工工作和生活中的常见案例，并由此提出问题，引发思考。然后，我们再从法律专业的角度，进行严谨的作答，为读者解惑答疑。第二，法律条文。法律条文是解决一切法律纠纷现实的依据。我们在案例分析之后，适时地配以相关的法律条文，以便让读者在解惑之后，能对该法律知识产生一个系统的了解，从而加深印象。第三，深度解析。此部分在案例分析的基础上，进一步讲解案情中所体现或延伸出的法律知识点，不仅能弥补分析中存在的不足，还能进一步完善读者对某一法律知识点的理解和学习，可谓一举两得。
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