国外人才培养与开发

　　国外人才发展丛书项目坚持为我所用的原则，围绕我国实施《国家中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》（以下简称《规划纲要》）的实际需要，选择典型国家的人才发展政策法规和创新实践，在深入分析和研究的基础上，分为专题、国别和名著三个系列，进行原汁原味地编译、翻译。专题系列以《规划纲要》提出的人才发展体制机制为核心内容，系统介绍各国人才发展相关政策法规、创新做法和实践经验，具体包括：国际人才竞争战略、国外人才评价发现、发达国家人才流动配置以及国外高技能人才开发战略等。国别系列以典型国家的人才发展经验为主线，每本书介绍一个国家的人才发展战略、创新政策和典型实践，具体包括：美国、加拿大、英国、德国、日本和新加坡等。

　　刘宝存，教育学博士，教育部长江学者特聘教授。现任教育部人文社会科学重点研究基地北京师范大学国际与比较教育研究院院长、教育部国别和区域研究基地北京师范大学国际教育研究中心主任，兼任亚洲比较教育学会会长、中国教育学会比较教育分会副理事长等职。主要从事国际与比较教育、高等教育、教育政策与管理研究，主持国家和省部级科研课题30余项；发表学术论文150余篇；出版著作10余部，多项研究和教学成果获国家和省部级奖励。钟祖荣，北京教育学院副院长，教授、硕士生导师。民盟中央委员，国培计划专家，兼中国人才研究会副秘书长、人才学专业委员会副理事长，中国教育学会教育管理分会常务副理事长，中国高等教育学会学习科学分会副理事长，北京市教育学会副会长等。主要研究领域包括：人才学原理、外国人才研究史、教育人才学、校长教师培训等。发表论文百余篇，主持省部级以上科研项目11项。著有《现代人才学》《普通人才学》等多部学术著作。曾获中国人才学研究30年贡献奖。刘强，英国纽卡斯尔大学哲学博士。现任北京师范大学教育学部部长助理，副教授，曾任英国纽卡斯尔大学E.G.West研究中心高级研究员、美国ATLAS经济研究院访问研究员、北京大学教育学院博士后。主要研究领域为：英国高等教育、教育财政政策分析、教育研究方法。目前独自主持国家、省部级课题5项，国际合作课题4项，参与教育部重大委托课题多项。出版英文专著两部，在《比较教育研究》《中国高等教育》等CSSCI来源期刊发表学术论文20多篇。