《创新型人力资本与产业结构转型升级》通过深入挖掘人力资本创新能力要素,探究创新型人力资本测度方法,并借助竞优评价理论,从高级化、合理化和低碳化三个方面评价样本城市的产业升级效果;深入剖析产业转型升级的影响因素,利用解释结构模型(ISM),分析影响因素层级递进关系,借助基于VAR模型的脉冲响应函数、结构方程(SEM)等理论和方法,分析二者之间的互动作用关系;同时,综合运用SPSS、Ewiews等软件的统计分析方法,实证研究我国东部、中部和西部地区创新型人力资本与三大产业转型升级的互动关系,从而更加细致地考量二者的作用机制,为区域经济研究提供理论基础。基于此,对比我国当下人力资本投资与产业转型升级中存在的问题,提供相应的政策建议。