旅游企业人力资源管理（第三版）

定　价：¥34.80

作　者：	张满林，周广鹏，赵恒德著；谢彦君编
出版社：	中国旅游出版社
丛编项：
标　签：	旅游?地图旅游理论与实务

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ISBN：	9787503255021	出版时间：	2016-03-01	包装：
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内容简介

　　在旅游经济高速发展的中国，旅游企业的经营理念、管理模式正在受到全面挑战，发生了重大变化，人力资源的质量和数量已成为旅游业竞争胜败的关键所在。《旅游企业人力资源管理（第三版）》吸收了国内外人力资源管理理论研究成果，将人力资源管理的一般原理与旅游企业的实践结合起来，系统地阐述了旅游企业人力资源的基本原理和构架。全书共分9章，包括旅游企业人力资源管理战略与规划、工作分析与工作设计、员工招聘、员工培训、绩效管理、薪酬福利设计与管理、劳动关系管理、员工职业发展管理等具体内容。《旅游企业人力资源管理（第三版）》注重理论和实践相结合，每章附有案例与复习思考题，有利于培养学生分析和解决实际问题的能力。《旅游企业人力资源管理（第三版）》适合本科院校旅游管理专业和酒店管理专业的教学使用，也可以供学习研究旅游业人力资源开发与管理的各类人员阅读。

作者简介

　　张满林，周广鹏，赵恒德著；谢彦君编

图书目录

第1章旅游企业人力资源管理导论第1节人力资源与人力资源管理第2节人力资源管理理论的演进第3节旅游企业人力资源管理第2章旅游企业人力资源管理战略与规划第1节旅游企业人力资源管理战略第2节旅游企业人力资源规划第3章工作分析与工作设计第1节工作分析概述第2节工作说明与岗位规范第3节工作分析的程序与方法第4节工作设计第4章员工招聘第1节员工招聘概述第2节人员招募第3节人员甄选第5章员工培训第1节旅游企业员工培训概述第2节旅游企业培训的内容与方法第3节培训的组织与管理第6章员工绩效管理第1节绩效管理概述第2节员工绩效考核第3节绩效考核的方法与程序第4节绩效考核有效性第5节绩效考核结果的管理第7章薪酬福利设计与管理第1节薪酬管理概述第2节工资第3节奖金与津贴第4节管理层的薪酬设计第5节社会保险和福利第8章旅游企业劳动关系管理第1节劳动关系与劳动合同第2节劳动合同管理第3节旅游企业劳动争议第4节旅游企业员工的权益第9章员工职业发展管理第1节员工职业计划与发展第2节个人的职业生涯发展第3节旅游企业的职业管理第4节旅游企业员工离职管理主要参考文献第三版修订说明