第一章 家庭医生制度的规则框架:从政策到实践
一、家庭医生制度的改革探索
二、家庭医生制度发展与提升的逻辑
三、家庭医生制度的规则安排与政策激励
四、家庭医生制度在长宁的最新经验
第二章 家庭医生的成长与能力培养
一、基本信息
二、家庭医生的转变渠道
三、家庭医生能力培养方式
四、小结
第三章 家庭医生的执业与服务模式
一、家庭医生工作室服务模式的形成与发展
二、家庭医生的日常工作与工作方法
三、家庭医生转诊的运转模式
四、家庭医生的竞争机制与激励机制
五、家庭医生执业方式的补充——多点执业
六、小结
第四章 家庭医生制度运行与补偿机制改革
一、收支两条线管理改革:从社区卫生管理中心到社区卫生服务中心
二、家庭医生制度绩效分配与激励机制
三、收支两条线管理制度未来的发展与完善方向
第五章 医保支付制度改革与家庭医生制度功能的发挥
一、问题的提出
二、系统建模与策略分析
三、现行医保支付方式正向功能分析
四、结论
第六章 家庭医生制度发展的支持环境:社区资源与社会资源
一、长宁区江苏街道卫生服务中心简介
二、家庭医生制度发展的支持环境
三、家庭医生制度的反思
四、总结
第七章 家庭医生制度的效能提升:信息化与集约化
一、长宁区信息化建设进程
二、家庭医生医疗服务的台前幕后
三、家庭医生医疗服务的大后方
四、上帝之手的作用
五、困境与展望
第八章 社区居民健康自我管理的模式创新:一个个案经验
一、基本概况
二、模式初探
三、特色小组
四、“10+5+5”示范创建活动
五、小结
附录 长宁区社区卫生服务改革大事记
参考文献