园区内部企业之间的竞合行为是影响工业园区竞争绩效的重要变量。同时，产业集群内部企业之间的竞合关系是集群文化的重要组成部分。企业的空间聚集为产业集群中的企业带来了外部经济、区域创新机制、区域营销效应、降低生产成本等多方面的竞争优势。研究产业集群内部企业之间竞合行为，对于集群内企业的发展，以及产业集群自身的发展都有着及其重要的意义。《集群企业的竞合博弈及其案例研究》*部分理论篇对我国园区内部企业之间的竞合行为及其竞合动机、竞合优势进行了分析，并以建立博弈模型以及典型案例分析的方法提出了我国园区经济发展存在的问题及其对于企业竞合行为的影响，*后，在前述研究的基础上对集群内企业竞合行为主要问题提出了治理措施。第二部分案例篇主要研究了当前比较热门的企业竞合案例，分别以滴滴快车和快的打车、腾讯与*的竞合博弈为例讨论了这种关系对企业竞争带来的影响。企业应基于“互惠互信”的准则和良好的愿望出发，从合作中建立经营优势，增进企业效益，并且要根据不同内外部环境不断对竞合战略进行灵活调整，从而确保各方多赢、整体共赢。
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