进化：从孤胆极客到高效团队

第1章　天才程序员神话　　1  请帮我隐藏代码　　1  天才神话　　2  隐藏是有害的　　5  团队为王　　11  三大基石　　12  HRT实战　　15  下一步　　23    第2章　打造团队文化　　24  什么是团队文化　　24  团队文化的重要性　　27  团队文化与人　　29  成功团队文化的沟通模式　　32  高层同步　　34  日常讨论　　42  使用问题跟踪系统　　46  工程中的沟通　　47  一切为了产品　　51    第3章　群龙不可无首　　53  自然界里无真空　　53  经理是个贬义词　　54  服务型领导　　59  反模式　　59  领导模式　　65  人同植物　　81  内在激励和外在激励　　83  总结　　84    第4章　应对有害之人　　86  定义“有害”　　86  巩固团队　　87  发现威胁　　90  去除毒素　　94  总结　　102    第5章　组织操控的艺术　　103  好公司、坏公司，以及策略　　103  理想情况　　104  通常情况　　107  操控组织　　113  备用计划：撤退　　126  希望尚存　　129    第6章　用户也是人　　130  管理公众认知　　131  你的软件可用性如何　　135  设计很重要　　141  管理与用户的关系　　147  记住用户　　156  后　　记　　157    推荐书目　　159