大学生就业创业指导

前言第一章 求职准备 第一节 大学生就业形势分析 一、当前大学生就业的社会背景 二、当前大学生就业存在的问题 三、端正就业观 第二节 大学生就业政策须知 一、大学生就业的基本政策 二、大学生专项就业政策 第三节 大学生就业信息的搜集和筛选 一、就业信息的收集渠道 二、就业信息的筛选 三、就业信息的应用 第四节 大学生就业心理调适 一、就业应具备的心理素质 二、就业的心理问题及调适第二章 择业指导 第一节 自我推销的基本策略 一、具有积极主动的精神 二、自己的卖点要重点推销 三、实事求是地自我推销 第二节 个人简历的制作技巧 一、个人简历基本内容 二、个人简历制作的原则 三、制作简历步骤 四、毕业生简历范例 第三节 面试技巧 一、面试的内容与类型 二、面试前的准备 三、面试技巧 四、经典面试题及回答思路第三章 就业程序与权益保障 第一节 就业协议书的签订 一、就业协议书的概念及其作用 二、就业协议和劳动合同的关系 第二节 毕业生派遣与报到 一、什么是毕业生派遣 二、报到证的作用 三、报到证的遗失与补办 四、毕业生档案的作用 第三节 毕业生的就业权利和义务 一、毕业生享有的权利 二、毕业生在就业过程中应履行的义务 第四节 常见的求职陷阱与对策 一、求职陷阱案例 二、防范求职陷阱的对策 第五节 劳动合同签订 一、劳动合同的概念及特征 二、劳动合同的形式 三、劳动合同的基本内容 四、劳动合同的签订第四章 职业适应与发展 第一节 职业适应与角色转换 一、学校和职场的区别 二、角色转换过程中容易出现的问题与对策 第二节 初入职场应注意的问题 一、满意度很高，进入心仪企业者 二、满意度一般，退而求其次者 三、满意度很低，消极懈怠者第五章 创业准备 第一节 创业与创业精神 一、创业的内涵 二、创业的意义 三、创业精神 第二节 创业者的基本素养 一、创业者的素质要求 二、创业意识的培养第六章 创业运作 第一节 发现商机 一、“钱”景项目的探寻 二、发掘商业机会 三、创业项目的评估 第二节 撰写商业计划书 一、商业计划书的概述与框架 二、商业计划书的注意事项 三、利用商业计划书寻找投资人 第三节 建设创业团队 一、确立创业团队 二、组建公司团队 三、团队精神和团队管理 第四节 创业融资 一、预测启动资金 二、主要的融资渠道和方式 第五节 新企业创建 一、企业创立 二、企业管理第七章 创新思维 第一节 创新思维 一、21世纪的“知识经济”呼唤创新 二、创新概念的发展 三、创新与创新力 四、创新思维障碍 第二节 创新技法 一、智力激励法 二、特性列举法 三、设问法 四、仿生创新法 五、联想创新法 六、类比创新法 七、移植创新法 八、组合创新法 九、信息情报创新法 十、逆向思考创新法参考文献