前言
第一章 发展综述
一、船员队伍建设
二、法规规范建设
三、管理创新与服务
四、培训与考试发证
五、履约与国际合作
六、权益保障与文化建设
第二章 船员队伍规模与结构
一、国际航行船舶船员
(一)持有国际航行船舶适任证书船员
(二)国际航行船舶船员供需状况
二、沿海航行船舶船员
(一)持有沿海航行船舶适任证书船员
(二)沿海航行船舶船员供需状况
三、内河船舶船员
(一)持有内河航行船舶适任证书船员
(二)内河船舶船员供需状况
第三章 管理创新与服务
一、推进船员管理简政放权
二、全面深化内河船员管理改革
三、创新船员服务理念与方式
四、改善船员发展环境
第四章 船员教育培训与考试发证
一、船员教育培训
(一)海船船员教育培训
(二)内河船舶船员教育培训
二、适任考试与发证
(一)海船船员适任考试与发证
(二)内河船舶船员适任考试与发证
第五章 履约与国际交流
一、履行《海员培训、发证和值班标准国际公约》
二、批准《2006年海事劳工公约》
三、开展国际交流合作
第六章 展望