成就卓越领导者的三大基石

定　价：¥39.00

作　者：	[美] Julie，Straw（朱莉.斯乔）等著；孙青松译
出版社：	电子工业出版社
丛编项：
标　签：	管理领导学一般管理学

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ISBN：	9787121303807	出版时间：	2017-02-01	包装：	平装
开本：	16开	页数：	196	字数：

内容简介

　　本书提供了有用的工具和模型，读者能够利用从中学到的知识与他人开展建设性和审慎的对话，学习如何成为更成功的领导者。依据VAE模型，本书分为三大部分（愿景、结盟和执行），每部分都有单独的概述，然后是三个驱动因子和一段总结。“驱动因子”是基本元素，为过程中的每个步骤奠定基础，从而实现每个步骤。在每个驱动因子中，你将找到两个*佳实践或为驱动因子提供支持的特定行为。

作者简介

　　苏西？库可南（Susie Kukkonen）负责领导Inscape公司的全部产品开发工作。她致力于不断改进，确保所做的每个项目都优于上一个项目。巴里？戴维斯（Barry Davis）负责管理Inscape公司的营销和产品开发工作。朱莉？斯乔（Julie Straw）负责管理Inscape公司由1 800多名培训师、教练和咨询师组成的网络。朱莉经常在国家会议和研讨会上发表演讲，并著有《发现你的管理风格：DiSC帮助你成为高效经理人》（The 4-Dimensional Manager）一书。__eol__马克？斯卡拉德（Mark Scullard）博士领导Inscape公司各个方面的研究工作，其中包括研究战略、数据分析和心理测试的开发。__eol__

图书目录

目录

第1章欢迎阅读本书\t1
第1部分愿景\t11
第2章设定愿景概述\t12
第3章通过探究设定愿景\t23
第4章凭借胆量设定愿景\t33
第5章通过检验设想设定愿景\t43
第6章设定愿景总结\t52
第2部分结盟\t57
第7章建立结盟概述\t58
第8章通过明晰建立结盟\t65
第9章通过对话建立结盟\t74
第10章通过鼓舞建立结盟\t85
第11章建立结盟总结\t95
第3部分执行\t101
第12章支持执行概述\t102
第13章通过冲劲支持执行\t108
第14章通过架构支持执行\t120
第15章通过反馈支持执行\t131
第16章支持执行总结\t143
后记\t147
附录A“WORK OF LEADERS”VAE模型的开发\t155
附录B反馈摘录\t177
作者简介\t181