《大学生生涯发展与就业指导》共分为十一章,以职业生涯发展系统理论为依托,依次安排了生涯唤醒、职业认知、自我认知、生涯决策、自我管理、就业指导六大模块。其中,第一章旨在唤醒大学生生涯发展的意识,但并不倡导所谓*匹配、*适合职业目标,而是强调短期目标和重视当下。本章指出帮助大学生树立面对未来的乐观、主动、开放和坚持的信念,引导大学生认识到摆脱迷茫与焦虑的方式不是匹配而是行动。第二章则将大学生活与未来的职业联系起来,指出未来的职业图景正隐藏在今天的生活中。通过一系列拓展训练帮助大学生探索学科专业、课外活动、替代经验与职业发展的关系,增强自我效能感,激发大学生努力行动。第三章带领大学生理解职业和社会的快速变迁,引导大学生在人们的需求结构中寻找自我认同。第四、五、六章,以拓展训练为主线,从职业价值观、职业兴趣、职业性格、职业能力四个方面帮助大学生认识自己,使之从过往的成就事件、真实的榜样和社会(亲友)的鼓励以及自己从事某些活动的内在感受方面发现自己可能的职业方向。第七、八、九章,重点学习职业生涯决策常用的方法和技术,推动学生形成新的工具式学习经验,用积极主动的心态和眼光,发现现实中的资源和机遇,寻找适合自己的努力目标,并制订当下的行动计划。第十、十一章,介绍了大学生在简历编写、求职面试方面的准备方法和应对方案。