底线公平：基础普惠型事业单位养老保险制度的建设

第一章 绪论 一 选题背景 二 文献研究综述 三 研究思路与方法 第二章 事业单位养老保险制度的演进 一 事业单位退休养老制度的形成 二 事业单位退休养老制度的恢复 三 事业单位养老保险制度的改革试点 四 小结 第三章 事业单位养老保险制度改革方案评析 一 事业单位养老保险制度改革试点方案的主要内容 二 事业单位养老保险制度改革试点方案存在的问题 三 事业单位养老保险制度试点方案问题存在的原因 四 机关事业单位养老保险制度改革的全面实施 五 小结 第四章 事业单位养老保险制度的试点探索 一 南京市事业单位养老保险制度的改革 二 上海市事业单位养老保险制度的探索 三 厦门市事业单位养老保险制度的改革 四 潮州市事业单位养老保险制度的改革探索 五 汕头市事业单位养老保险制度改革研究 六 重庆市事业单位养老保险制度的改革试点 七 小结 第五章 事业单位养老保险制度改革的理论建构 一 事业单位养老保险制度的改革需要理论指导 二 事业单位养老保险制度整合理论 三 事业单位养老保险制度底线公平理论 四 事业单位养老保险基础普惠理论 五 小结 第六章 事业单位养老保险制度改革方案设计 一 基础普惠理论下事业单位养老保险制度框架 二 事业单位养老保险制度改革试点方案的优化 三 事业单位养老保险制度改革办法的修正 四 事业单位养老保险改革试点方案完善的财政测算 五 事业单位养老保险制度改革的厦门民意支撑 六 事业单位养老保险制度改革的重庆民意分析 七 小结 第七章 事业单位养老保险制度改革的实现 一 事业单位养老保险制度的改革思路 二 事业单位养老保险制度的改革步骤 三 事业单位养老保险制度的改革措施 四 小结 附录 事业单位养老保险制度改革调查问卷 主要参考文献 后记