目 录第一部分 面试指南及内容导读第一章 面试概述1第一节 面试的含义、特征及作用1第二节 面试的内容、形式及原则5第三节 面试的构成要素和类型14第二章 几种典型的面试形式20第一节 结构化面试20第二节 无领导小组讨论面试25第三节 半结构化面试43第二部分 面试应对策略及技巧第三章 面试准备策略47第一节 心理准备47第二节 面试前的形象准备52第三节 面试前的职位调研56第四节 面试前的内容准备57第五节 面试问题准备、面试水平自测及上场前的准备61第四章 面试过程中的应对策略71第一节 面试三个阶段的应对策略71第二节 面试过程中的其他策略76第三节 面试过程中应注意的问题与禁忌80第五章 面试技巧88第一节 发问的技巧88第二节 面试中的倾听及其他技巧91第三节 化解面试危机的技巧94第六章 面试艺术99第一节 面试中的语言艺术99第二节 树立积极的面试风格115第三部分 面试答题方法及典型例题点评第七章 结构化面试测评能力及答题原则121第一节 结构化面试测评能力121第二节 结构化面试答题原则124第八章 面试答题方法及试题解析126第一节 结构化面试答题方法126第二节 结构化面试试题解析127第三节 无领导小组讨论面试技巧及例题分析164第九章 近年来云南省及各州市面试试题174参考文献193附 录194一、中共中央组织部 人力资源社会保障部 国家公务员局关于印发《公务员录用面试组织管理办法（试行）》的通知194二、《公务员录用面试组织管理办法（试行）》194三、2016年国考面试评分标准198四、2016年国家公务员考试面试考情分析及复习建议200五、2016年国考面试早准备，打通成“公”最后一公里201
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