《双一流建设视阈下高校高层次人才管理战略研究》共七章内容。开篇是绪论，主要阐述选题的背景及意义、研究内容、研究思路、研究方法及可能的创新点。第一章与第二章是人才引进相关理论与文献综述，综合介绍了国内外学者对人才流动动因、影响人才引进的因素、工作满意度与工作绩效、工作成就感等相关思想与观点，为之后的研究提供了理论依据。第三章是高校高层次人才引进与管理现状分析，笔者在查阅统计年鉴、相关文献的基础上，总结了高校高层次人才引进现状及管理出现的主要问题。第四章是国际高层次人才战略的发展趋势，主要介绍了当前国际高层次人才引进竞争概况和主要人才政策趋势。第五章是国内高层次人才区域政策概况，就国内主要省市的高层次人才政策进行解读。第六章是高校高层次人才区域政策比较分析，对高校教育产业基础进行分析，并探讨现有高校高层次人才政策的焦点及弱点等问题。第七章是构建高校高层次人才管理战略，讨论当前环境下高校高层次人才引进所具备的阶段性特征，以及对构建高校高层次人才管理战略提出政策建议等。最后是结论部分，对全书进行总结。
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