国有企业党建研究专业委员会2015年度课题成果选编

定　价：¥120.00

作　者：	国有企业党建研究专业委员会秘书处
出版社：	中国财富出版社
丛编项：
标　签：	暂缺

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ISBN：	9787504763761	出版时间：	2016-11-01	包装：
开本：	16开	页数：	780	字数：

内容简介

　　2015年，国有企业党建研究专业委员会按照国资委党委和全国党建研究要求，认真学习贯彻总书记系列重要讲话精神和党的十八大、十八届历次全会精神，强化“四个意识”着眼研究解决当前国有企业党的建设理论和实践问题，确定了重点课题和调研课题。各委员单位高度重视，组织力量深入开展调查研究，形成了一批具有较高理论水平和实践价值的研究成果。国有企业党建研究专业委员会组织专家对课题成果进行评审，共评选出一等奖10篇、二等奖15篇、三等奖25篇，优秀奖42篇。本书收录的是获得一、二、三等奖的课题成果共50篇。

作者简介

　　国有企业党建研究专业委员会，主要职责包括五个方面。一是组织调查研究。组织各委员单位就新形势下国有企业党的建设的重大问题，特别是面临的新情况、新问题以及普遍关注的热点、难点问题，开展调查研究；二是组织研讨交流。为国有企业党建工作提供研究交流的平台，组织交流和研讨国有企业党建工作的理论成果和实践经验，根据需要组织对典型经验现场考察调研，总结推广；三是组织成果评选推广。对各委员单位国有企业党建调研成果进行收集、汇编、评选、表彰，并向全国党建研究会等提出表彰和推广建议；四是完成上级交给的研究任务。主要是参与或单独完成全国党建研究会及国资委党委交办的专项调研及其他工作；五是开展对国有企业党务工作人员培训。

图书目录

一等奖（共10篇）
中国石化在深化改革中坚持党的领导加强党的建设若干重要问题研究
混合所有制中央企业党建特点和党建工作关键措施研究
中国航天科工集团公司党建工作量化评价体系的研究与构建
海外党的组织建设模式探索研究
——以中国海油为例
完善国有控股上市公司党组织发挥政治核心作用领导体制
和工作机制问题研究
——以中国国电集团控股上市公司为例
浙江省国有企业党委落实党建工作责任制研究
国有企业加强服务型党组织建设实践研究
关于构建鞍钢基层党建工作创新体系的实践与研究
发挥红色教育资源优势打造理想信念教育体验式培训
国有企业基层党建工作创新研究
——构建“五位一体”，提升党建科学化水平
二等奖（共15篇）
提高基层党支部工作质量和实效增强基层党支部活力和战斗力实践与研究
国有企业党建工作创新思考与实践
国有控股混合所有制企业党组织发挥政治核心作用的研究与探索
强化党的作用，加速治理结构完善
新形势下国有企业落实从严治党责任和措施研究
国有企业基层党建工作创新研究
大飞机产业链上的基层党组织建设研究
深圳市属国有企业党建工作考核评价体系建设研究
国有企业推进党的群众路线教育实践活动整改落实和健全作风建设长效机制研究
完善国有企业党组织发挥政治核心作用领导体制和工作机制研究
加强新形势下国有企业海外单位党建工作实践研究
新形势下提高基层党组织战斗力问题研究
落实从严治党部署体制机制实践研究
浙江省“十三五”时期加强国有企业领导班子建设和党建工作思路与对策的研究报告
完善国有企业党组织发挥政治核心作用领导体制和工作机制研究
三等奖（共25篇）
新形势下国有企业落实从严治党措施研究
从严治党背景下党员干部理想信念教育方式方法调研
——以南京中船绿洲机器有限公司基层党组织和党员为样本
国有企业离退休党员教育管理现状分析及对策研究
新形势下提高国有企业基层党支部战斗力问题研究
新常态下企业基层党组织发挥政治核心作用的思考
——华电江苏能源有限公司的创新实践
新形势下提高国有企业基层党组织凝聚力战斗力研究
混合所有制企业党建工作调研报告
贯彻依法治国、依规治企深入推进中国商飞公司合规体系建设研究
完善国有企业党组织发挥政治核心作用工作机制的研究
健全改进国有企业党的作风常态化制度研究
省管企业“133”党建工作机制的实践与思考
新形势下国有企业从严治党、依法治企责任与措施的研究
——华药集团“五三”做法推进企业稳健运营的实践
国有企业党建工作考核评价体系建设实践研究
推动党建深度融人企业中心任务方法创新
加强新形势下党员教育管理及为党员服务研究
坚持党的领导加强党的建设，构筑混合所有制企业党建工作新优势
兼职党务干部的角色认知与作用发挥研究
聚焦“给、管、要”推进全面从严治党新常态下有效发挥党员主体作用的途径和方法研究
关于国有企业意识形态工作领域的调研报告
关于中央企业党建工作考核评价体系设计的思考
电网企业基层党组织书记到位履职评价机制的探索与研究
新形势下国有企业落实从严治党、依法治企责任和措施实践研究
新形势下提高国有企业基层党组织凝聚力战斗力研究
国有企业党的群众路线教育实践活动经验和改进作风长效机制建设研究
混合所有制企业党建工作探索
后记