公平与激励

定　价：¥55.00

作　者：	何宪著
出版社：	中国人事出版社
丛编项：	中国公务员工资制度探析
标　签：	暂缺

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ISBN：	9787512911604	出版时间：	2017-06-01	包装：	平装
开本：	16开	页数：		字数：

内容简介

　　本书由人力资源社会保障部原副部长何宪撰写，他长期从事人力资源管理和工资工作，本书反映了他多年来从事理论研究和实践工作的心得和体会，是国内首本对公务员工资制度开展系统研究的专著。　全书从公平与激励两个角度出发，非常全面系统、精准深刻地研究了我国公务员的工资制度，既有理论高度，又极具现实针对性。全书以对实际情况的准确把握为基础，高度重视公务员工资相关理论的研究，注重历史地分析工资制度中存在的问题，分为15个专题对公务员工资面临的问题进行深入研究，并提出了自己独到的见解和可操作性的解决办法，兼具史料价值与现实指导意义。

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暂缺《公平与激励》作者简介

图书目录

第一章公务员工资的基本性质和特点
第二章我国公务员工资制度发展概述
第三章公务员工资水平实证分析
第四章公务员工资结构
第五章公务员工资正常增长机制
第六章公务员的职务与级别
第七章公务员地区之间工资关系
第八章公务员绩效考核奖励
第九章公务员工资调查比较制度
第十章公务员工资分类管理
第十一章公务员工资的内部差距
第十二章事业单位工资制度改革
第十三章公职人员规模与财政负担
第十四章公务员工资信息公开
第十五章公务员工资管理体制改革