第一章宪法(2)
一、国体(2)
二、政体(2)
三、其他基本制度(2)
四、我国公民的基本权利和义务(2)
五、国家机构(3)
第二章民法及民事诉讼法(7)
一、自然人的民事权利能力(7)
二、自然人的民事行为能力(7)
三、宣告失踪与宣告死亡(8)
四、法人(9)
五、民事法律行为与代理(10)
六、物权(10)
七、债的发生根据(11)
八、知识产权(12)
九、人身权(12)
十、财产继承权(13)
十一、不承担民事责任和减轻责任的情形(13)
十二、承担民事责任的方式(13)
十三、责任主体的特殊规定(14)
十四、我国的诉讼时效(15)
十五、诉讼时效的中止和中断(16)
十六、两审终审制度(16)
十七、回避制度(17)
十八、民事案件的管辖(17)
十九、诉讼参加人(18)
二十、法院调解(19)
二十一、第一审普通程序(19)
第三章刑法(20)
一、犯罪构成要件(20)
二、犯罪的故意(21)
三、犯罪的过失(21)
四、正当防卫和紧急避险(22)
五、故意犯罪过程中的停止形态(23)
六、主刑与附加刑(23)
七、贪污贿赂罪(25)
第四章劳动法(26)
一、劳动法的基本原则(26)
二、劳动者的权利和义务(26)
三、法定劳动管理保护制度(26)
四、社会保险和福利(27)
五、处理劳动争议的方式与程序(28)
六、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》(28)
第五章劳动合同法(28)
一、劳动合同的订立原则(28)
二、劳动合同的必备条款(28)
三、试用期(29)
四、劳动合同的无效(29)
五、劳动合同的解除(29)
六、劳动合同的终止(31)
七、集体合同(31)
八、竞业限制(31)
九、劳务派遣(32)
十、事业单位的聘用合同(32)
第六章道路交通安全法(33)
一、立法目的(33)
二、机动车登记制度(33)
三、特殊机动车管理(33)
四、禁止性行为(34)
五、驾驶要求(34)
六、交通道路管理(34)
七、机动车通行规定(35)
八、非机动车通行规定(35)
九、行人和乘车人通行规定(36)
十、高速公路的特别规定(36)
十一、交通事故处理方法(36)
十二、交通事故争议的解决(37)
十三、交通事故损害赔付(37)
第七章治安管理处罚法(37)
一、治安管理处罚的调整范围(37)
二、治安管理处罚的种类(38)
三、治安管理处罚的适用(38)
四、扰乱公共秩序的行为和处罚(39)
五、妨害公共安全的行为和处罚(40)
六、侵犯人身权利、财产权利的行为和处罚(40)
第一章公民道德建设概述(42)
一、公民道德建设的指导思想(42)
二、公民道德建设的方针原则(42)
三、公民道德建设的主要内容(42)
第二章社会主义公民道德建设规范(43)
一、公民道德规范的内涵(43)
二、社会公德的主要内容(43)
三、社会主义职业道德(43)
四、家庭美德的主要内容(44)
第一章国情知识(46)
一、国土与资源概况(46)
二、人口与民族(50)
三、综合国力(51)
四、社会主义初级阶段特征(52)
五、外交政策(53)
第二章省情知识(53)
一、社会历史简况(53)
二、自然地理概况(55)
第一章公文的含义、种类和作用(60)
一、公文的含义(60)
二、公文的主要分类方法(60)
三、公文文种(61)
四、公文的主要作用(61)
第二章公文的格式规范(62)
一、版头(62)
二、主体(63)
三、版记(66)
四、页码(66)
五、公文用纸幅面尺寸及版面要求(67)
六、公文的特定格式(67)
第三章公文的撰写(68)
一、公文撰写的要求(68)
二、常用法定公文撰写(68)
三、信息反馈文书撰写(72)
四、日常事务文书撰写(74)
五、告启文书撰写(75)
第一章事业单位概述(78)
一、事业单位的内涵(78)
二、事业单位的特征(78)
三、事业单位的分类(78)
第二章事业单位人事制度改革(79)
一、指导思想(79)
二、基本原则(79)
三、目标任务(79)
四、着力推进事业单位用人机制转换(79)
第三章事业单位公开招聘制度(80)
一、公开招聘概述(80)
二、应聘人员应具备的基本条件(81)
三、回避制度和违纪处理(81)
第四章事业单位聘用制度(81)
一、聘用制度的基本原则和实施范围(81)
二、聘用合同的主要内容、类型和期限(82)
三、聘用合同的订立、变更、终止、解除和争议处理(83)
四、违反和终止、解除聘用合同的责任(84)
第五章事业单位岗位管理制度(85)
一、岗位的概念、类别和设置原则(85)
二、岗位设置管理的范围(85)
三、可以申请设置特设岗位的情形(85)
四、聘用管理岗位的基本条件(86)
五、聘用专业技术岗位的基本条件(86)
六、聘用工勤技能岗位的基本条件(87)
七、岗位聘用的基本要求和规定(87)
第六章事业单位人员考核制度(87)
一、考核的原则、种类、档次(87)
二、事业单位的奖励(88)
三、事业单位工作人员处分(89)
第七章人事争议处理(91)
一、人事争议的概念和分类(91)
二、人事争议处理的渠道和基本原则(91)
三、人事争议协商、人事争议调解的概念及特点(92)
四、人事争议仲裁(92)
五、人事争议诉讼的概念、特点和依据(94)
第八章事业单位其他制度改革(95)
一、机关事业单位工作人员养老保险制度改革(95)
二、《机关事业单位职业年金办法》(95)
第一章经济常识(98)
一、社会主义市场经济体制(98)
二、微观经济常识(99)
三、宏观经济常识(102)
第二章科学技术及环保常识(106)
一、科技概论(106)
二、科学前沿(108)
三、高新技术(112)
四、农业农村和农业科技(120)
五、环境保护(124)
第三章文化常识(128)
一、社会主义文化建设(128)
二、社会主义核心价值观和社会主义核心价值体系(132)
三、文化事业与文化产业(133)
第一章数量关系——数字推理(136)
一、分析数项特征(136)
二、分析数项间的运算关系(138)
三、分析数列整体特征(141)
四、从位置找规律(142)
第二章数量关系——数学运算(144)
一、利用数字特性(144)
二、熟记速算技巧(145)
三、画图解题(146)
四、巧用公式解题(149)
五、特值法解题(153)
六、十字交叉法解浓度问题(154)
七、极端法解抽屉问题(156)
数学运算基本公式(157)
第三章判断推理——图形推理(160)
一、图形相同想位置(160)
二、图形相似想叠加(161)
三、图形不同想数量(162)
四、数量不同想对称(162)
五、出现汉字想笔画、部分、结构(163)
六、出现字母想曲直、对称、顺序(164)
图形推理的考点(165)
第四章判断推理——逻辑判断(169)
一、假设排除代入通解推理问题(169)
二、找突破口妙解智力推理(171)
第五章言语理解与表达(173)
一、选词填空(173)
二、阅读理解(176)
第六章资料分析(184)
一、零计算巧得答案(184)
二、排除法巧定答案(187)
三、末位不同用尾数(189)
四、首位不同用首数(191)
五、有效数字巧取整(193)
六、特征数字巧转换(195)
七、范围限定巧放缩(197)
第一章国内时事知识(200)
一、2017年国务院政府工作报告(要点)(200)
二、“十三五”规划纲要(要点)(201)
三、2017年中央一号文件(要点)(202)
第二章四川时事知识(203)
一、2017年四川省政府工作报告(要点)(203)
二、四川省“十三五”规划纲要(要点)(204)
四川省事业单位考试课程简章(205)
中公教育·四川分部一览表(207)
中公教育·全国分部一览表(208)