注册 | 登录读书好,好读书,读好书!
读书网-DuShu.com
当前位置: 首页出版图书经济管理管理人力资源管理人力资源管理

人力资源管理

人力资源管理

定 价:¥35.00

作 者: 闫飞龙 著
出版社: 中国人民大学出版社
丛编项: "十三五"普通高等教育应用型规划教材
标 签: 暂缺

购买这本书可以去


ISBN: 9787300253343 出版时间: 2018-04-01 包装: 平装
开本: 16开 页数: 252 字数:  

内容简介

  人力资源管理是一门实务性非常强的学科。本书突出应用导向,侧重阐述如何运用人力资源管理相关方法去解决管理实践中的问题。全书共分8章,以人力资源管理的职能为主线,各章均以应用导向为特色。开篇阐述了人事管理与人力资源管理的区别,以及一般经理与专业人力资源经理在人力资源管理职责上的分工;然后简明清晰地介绍了人力资源管理的几大模块,包括工作分析、人力资源规划、招聘、培训与开发、绩效管理、薪酬管理以及员工关系管理;中间穿插了大量的案例、阅读资料和练习,既反映当前企业的实践与热点,又方便读者理解和应用人力资源管理的原理和方法。

作者简介

  闫飞龙,南开大学MBA,英国布莱顿大学访问学者,获评河北农业大学优秀教师。教学中注重培养本科生的整合思维能力,沟通能力,分析和解决问题能力。发表了《学习迁移理论在人力资源管理教学中的应用》《本科生理论课课堂管理策略研究》等论文。

图书目录

第1章概述//
第1节管理与管理者//
第2节人力资源管理//

第2章工作分析//
第1节工作分析概述//
第2节工作分析案例//

第3章人力资源规划//
第1节企业战略与人力资源战略//
第2节人力资源规划概述//
第3节人力资源供需预测和人力资源平衡//

第4章员工招聘//
第1节招聘概述//
第2节招募的渠道//
第3节员工甄选//
第4节招聘效果评估//

第5章培训与开发//
第1节培训概述//
第2节培训的过程//
第3节职业生涯管理//

第6章绩效管理//
第1节绩效管理概述//
第2节绩效管理过程//
第3节绩效考评方法//

第7章薪酬管理//
第1节薪酬管理概述//
第2节岗位薪酬体系实践案例//
第3节福利//

第8章员工关系管理//
第1节员工关系与劳动关系//
第2节劳务派遣制度//
第3节劳动保护//

选择题参考答案//

本目录推荐