管理学原理

第一章绪论：管理、管理者与管理学
第一节管理
第二节管理者
第三节管理学
第二章管理思想史
第一节中国古代管理思想
第二节中国近现代管理思想
第三节西方早期管理思想
第四节古典管理理论
第五节人本主义理论
第六节二战以来西方管理理论的发展演进
第三章理解企业
第一节组织、企业与公司
第二节企业的分类
第三节企业外部环境
第四节企业内部环境
第四章全球化时代的管理工作
第一节经济全球化
第二节经济全球化中的中国与中国企业
第三节跨文化管理：全球化经营的落脚点
第四节国际经营风险
第五节全球治理与企业社会责任
第五章计划
第一节计划概述：定义与作用
第二节战略性思维与战略管理过程
第三节计划过程
第四节决策：定义、分类与方法
第五节目标管理
第六章组织
第一节组织概述：定义与过程
第二节组织设计的维度
第三节组织权力分配：纵向差异
第四节组织结构的设计
第五节人力资源管理
第七章领导
第一节领导概述
第二节领导理论
第三节激励与激励理论
第四节沟通
第八章控制
第一节控制概述
第二节控制理念的转变：前摄性、定量化与全员化
第三节全面质量管理
第九章管理创新
第一节管理创新的意义
第二节管理创新的原则
第三节管理创新的过程
主要参考文献