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职场自我成长

职场自我成长

定 价:¥36.00

作 者: [日] 渡边秀和 著,陈怡萍 译
出版社: 江西人民出版社
丛编项:
标 签: 暂缺

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ISBN: 9787210101574 出版时间: 2018-04-01 包装: 平装
开本: 32 页数: 字数:  

内容简介

  现在的工作是适合我的吗?我该如何找到真正想做的工作?有没有让工作变有趣的方法?你是否对自己现在的工作有这些困惑? 本书作者渡边秀和曾连续5年获得“日本求职顾问”的称号,更是全日本猎头大赛的冠军。曾经帮助上千人顺利找到理想职业,并取得成功。在本书中,他将实现理想的职业目标的过程比作登山——设定作为终点的职业愿景,规划好路径,然后实际走向预定的职业道路。并且,总结自己多年来的经验,一举披露数十项转换工作时一定要懂的诀窍:构筑“职业阶梯”,扎实地向理想目标挺近;意识到“年薪之墙”的存在;利用“枢纽职业”跨越职业类别、行业,等等。 熟读这本书,你将抢先规划好职涯目标的佳路径,快速积累个人重要资历。在竞争激烈的职业市场上抢得先机,占据一流企业的重要职位,顺利创建自己的成功人生。

作者简介

  渡边秀和,2010年一举拿下“日本猎头大赛”顾问组MVP大奖,成为日本求职顾问。 从一桥大学商学院毕业后,进入三菱UFJ研究顾问公司策略管理部门工作,四年后晋升为公司有史来年轻的企划负责人。受到 Link and Motivation 有限公司的重视与挖角,获聘为人力资源事业部经理,负责企业的“改革组织风气”“开发领导能力”等咨询项目,随后成为一名求职顾问。 在 Movin’ Strategic Career 有限公司任职期间,曾连续五年蝉联职业顾问,2005年成为该公司合伙人。2008年创立 Concord Executive Group 有限公司,担任公司董事长、社长兼CEO,曾帮助过上千位咨询者,转任一流企业、管理顾问公司的高阶管理人员。

图书目录


第 1 章 规划出让人生腾飞的职业生涯
第 2 章 了解人才市场的实际状况——人人皆在意的职业生涯疑问
第 3 章 你的“常识”可能是错的——容易掉入的职业陷阱
第 4 章 商业精英们都在实践的事情——职业规划的规则
第 5 章 专业人士整理的职业规划术
第 6 章 掌握战略型职业规划的法则
后记 

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