序
“创业江淮”背景下的安徽省高校大学生创业教育指导现状分析及对策研究
当前高职院校落实国家创业政策的现状梳理与分析——以安徽机电职业技术学院为例
新建本科高校创业教育转型发展的困境与策略研究——基于协同创新的视角
医学院校生物科学专业就业工作实践与思考——以蚌埠医学院校为例
就业能力导向：缄默知识视域下高校就业指导课程教学变革——以滁州学院为例
“医教协同”视域下医学专业学位研究生就业状况的调查分析
关于加强安徽省普通高校大学生就业创业工作的思考
基于创客教育的地方高校应用型创新人才培养模式研究
“创客”在高校创新创业教育中的应用探究
协同创新视阈下高校学生创新创业教育机制构建及运行探究——基于国内某高校“求是强鹰实践成长计划”的启示与思考
从卓越医生培养计划分析医学生就业变化趋势
大学生创业心理品质的模型构建研究
高校毕业生就业派遣现状分析及对策研究——以安徽省为例
地方高校大学生创业教育生态系统构建研究
高校创业文化建设研究——创业带动就业的文化构建
依托班级兴趣小组培养学生创新创业意识的新思考
双创背景下大学生就业创业机制优化研究
基于SEM的大学生创业综合素质影响因素模型研究
加强职前实训，提高就业质量——台湾高校毕业生职前实训对做好地方应用型本科高校毕业生就业的借鉴
论构建高校个性化就业创业指导模式的对策
从拓展角度浅析构建安徽省高职高专院校创新创业人才培养模式
高职院校大学生就创业心理状况、诱因及干预体系构建研究
高校毕业生就业管理系统的设计与实现
高职院校创新创业文化探究
药学类本科专业就业情况调查与分析——以省内某高校药学院2015届本科毕业生为例
安徽省高校大学生创业素质现状及培养浅析
论高校就业指导教育模式的改革与建构
高校公共就业服务个人自愿供给对就业水平影响机理的实证研究
创业环境、创业效能感和大学生创业意愿关系的实证研究
生态学视域下的高校就业指导课程体系的建构与实践
研究生就业现状分析与对策思考——以安徽大学管理学院2013～2015届毕业研究生为例
高校毕业班辅导员角色之冲突与转换探析
芜湖市2013～2015届大中专毕业生就业心理比较研究
基于大学生创业能力调查研究的培养机制初探
在大学生就业指导课中全程开展积极心理教育
离校未就业高校毕业生职业指导研究
思想政治教育提升大学生创业能力的思考
师范生就业能力存在的问题及提升路径
新形势下师范类毕业生就业对口状况分析——以合肥师范学院为例
“先就业后择业”就业观下大学生就业忠诚度培养模式重建探究
岗位创业教育——高校创新创业教育新路径的思考
高职院校创新创业教育的路径选择
现代大学生创业活动实证分析
父亲职业对高校毕业生的就业影响调查与分析
互联网+”背景下在校大学生网络创业现状调查与思考——基于对安徽省高校的调查
高校毕业生就业信息闭合反馈体系建构
基于工程人才评价体系的卓越工程师就业指导探索
国际经济与贸易专业毕业生就业状况调查研究——以安徽三联学院为例
慕课背景下创客教育网络课程教学模式创新研究
地方本科院校大学生创新创业教育问题研究
工科大学生基础就业能力模块化培养模式构建
皖南医学院药学专科毕业生就业去向调查与分析
基于就业认知视角的应届毕业生求职倦怠行为研究
安徽地区高校毕业生就业群体差异及其对策探析
浅议冰山理论在大学生就业指导中的价值及应用
A Research on the Improving Path of College Students' Entrepreneurial Ability
经济管理类大学生创业能力培养与实践研究
高职院校如何做好学生的个性化就业指导工作
以就业为导向的软件服务外包专业大学生英语技能学习研究——以合肥学院计算机科学与技术系为例
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