上篇 塑造权威领导力
第一章 领导力之源2
第一节 领导及领导力的一般原理3
第二节 领导的特点和素质要求21
第二章 领导力之本44
第一节 领导工作的基本原则和思维方法44
第二节 领导者对待人才应有的态度54
第三节 塑造权威领导力68
下篇 贯彻执行力
第三章 执行力缺失的根源82
第一节 何为执行力82
第二节 文化原因从习惯上制约了执行的力度92
第三节 制度的变形助长了执行的不力103
第四章 全程化执行力是关键115
第一节 企业中高层管理者的执行力问题研究115
第二节 打造坚强执行力,关键在于高层领导119
第三节 中层执行力是战略承上启下的关键128
第四节 基层执行力的重要性132
第五章 构建高效能的组织执行力系统142
第一节 团队建设和贯彻执行力142
第二节 建立学习型组织,不断提升执行力154
第三节 目标形成共识,才能更好执行163
参考文献176