《人员测评技术(第4版)/21世纪高职高专精品教材·人力资源管理专业》在继承前三版的特色和体系的基础上,积极探索产教深度融合、校企协同育人的人才培养模式,着力反映人员测评行业案例、测评资讯、测评方法等新发展动态。修订的具体内容表现为以下几个方面:一是对前版中有关案例、内容等方面存在的纰漏和差错进行修订。通过修订,力求做到概念准确、表述正确、数字精确。二是对有关章节的导入案例、案例分析、小思考、知识链接等栏目进行更新。通过更新,力求达到资料翻新、个案全新、思考创新,激发学生学习兴趣,拓展学生思维空间。三是对有关章节的内容进行调整、精简,力求突出以能力为本位、侧重于职业技能的养成,同时兼顾学生的素质教育、知识教育,让学生学习更加容易。四是反映信息化教学的时代特征,引入二维码技术打造新形态化教材。五是对教材配套的多媒体教学课件进行修改完善。通过修改完善,力求做到教学便易、自学容易、分享简易。