广东技能人才供给侧改革与模式创新

　　本书是“中国劳动体制改革四十年丛书”之第二本。“发展是第*要务，人才是第*资源，创新是第*动力”。无论是发展还是创新，关键在于人才。本书收集整理了改革开放40年来作者在职业教育领域撰写的一些文章，目的是回顾总结广东技工教育和职业培训工作走过的历程，着重介绍广东在职业教育培训领域改革发展各阶段的重点和突破创新之处，以及取得的成就和经验，以期能够为今后继续全面深化改革，建立现代职业教育体系，加快技能人才队伍建设提供有益的借鉴。

　　陈斯毅，高级经济师、高级职业指导师、客座教授。全国高校优秀双创导师人才库入库专家。1982年毕业于华南师范大学。1984年选调到广东省劳动厅工作，长期负责劳动体制改革、就业创业、职业教育培训、人力资源管理开发等工作，从副科长提到副厅巡视员。广东省政府发展研究中心特约研究员、广东省社会科学院硕士研究生导师、广东体制改革会南方智库入库专家。2013年退休后被聘任为中国就业促进会专家委员会副主任、广东省就业促进会副会长。