本书包括基础理论与管理案例分析研究两大部分。其中第一篇基础理论部分包括9章，第1章为管理概述，包括管理的概念、职能、管理者、管理理论的发展和管理的基本原理；第2章为决策，包括决策概述、决策过程和决策方法；第3章为计划，包括计划概述、计划过程和计划方法；第4章为组织，包括组织概述、组织过程和组织方法；第5章为领导，包括领导概述、领导过程和领导方法；第6章为激励，包括激励概述、激励过程和激励方法；第7章为沟通，包括沟通概述、沟通过程和沟通方法；第8章为控制，包括控制概述、控制过程和控制方法；第9章为创新，包括创新概述、创新过程和创新方法。第二篇重点对决策、计划、组织、领导、创新等案例分析研究。
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