劳动人事争议仲裁办案规则和组织规则释义

定　价：¥56.00

作　者：	劳动人事争议调解仲裁培训教材编写组编
出版社：	中国劳动社会保障出版社
丛编项：
标　签：	暂缺

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ISBN：	9787516737545	出版时间：	2018-12-01	包装：	平装
开本：	32开	页数：		字数：

内容简介

　　2017年5月8日，人力资源社会保障部颁布部令对《劳动人事争议仲裁办案规则》和《劳动人事争议仲裁组织规则》进行了修订。为进一步做好新修订的两个规则的贯彻实施工作，劳动人事争议调解仲裁培训教材编写组编写了《劳动人事争议仲裁办案规则和组织规则释义》，对两个规则每一条按照原文、条文释义、经验介绍（部分）、法条链接进行了阐述，对于加强仲裁办案指导和队伍建设具有较强的针对性和操作性。同时，本书附两个规则的原文，以方便读者查阅和使用。

作者简介

　　人力资源和社会保障部调解仲裁管理司统筹拟订劳动、人事争议调解仲裁制度的实施规范，指导劳动、人事争议调解工作；指导开展劳动、人事争议预防工作；依法组织处理重大劳动、人事争议。

图书目录

目录
《劳动人事争议仲裁办案规则》释义
第一章总则
第二章一般规定
第三章仲裁程序
第一节申请和受理
第二节开庭和裁决
第三节简易处理
第四节集体劳动人事争议处理
第四章调解程序
第一节仲裁调解
第二节调解协议的仲裁审查
第五章附则
《劳动人事争议仲裁组织规则》释义
第一章总则
第二章仲裁委员会及其办事机构
第三章仲裁庭
第四章仲裁员
第五章仲裁监督
第六章附则
附录一劳动人事争议仲裁办案规则
附录二劳动人事争议仲裁组织规则
参考文献