人才开发新论

　　《人才开发新论》是一部从全方位、多角度研究人才开发的特点和规律的学术著作。拙著运用哲学、脑科学、人工智能、生物全息律、心理学、思维科学、创造学、教育学、管理学、社会学、文化学、人才学和人力资源管理等多个维度，围绕山型人才开发，着眼大学习观和大人才观的全新视域，以全方位的角度，以360度的环视，注重从系统的整体性来研究人才开发问题。全书17章，分别从大学习观、大人才观、生涯设计、思维方式、能力结构、激发潜能、精神健康、情感智商、家庭学校教育、人才开发的特点、管理艺术、环境和谐、制度创新、绩效评估、社会评价、人才流动、人才战略的诸多角度出发，对人才开发进行了整体性研究。

　　中国海洋大学教授、博士、博士和博士后导师，人才学家，山东省高校干部与人才研究基地主任，北方国际人才研究院副院长，山东省突出贡献专家，人才美学的重要开创者，中国人才学专业委员会副理事长，山东省高等教育人才研究会副会长、中国人才研究会常务理事、首席专家，中国文化贸易专家、中国文化创意产业研究会常务理事、中外文艺理论学会理事、中国海洋发展研究会理事、山东大学中国文化研究中心学术顾问、山东大学合作博士生导师。主要研究中国文化、文艺学和人才学。