第一章
达成共识就成交—如何开启教练式谈判1
2销售谈判的本质:达成共识
5保持正面的谈判态度
8沉着冷静,保持中立
11充分准备,列出一张谈判清单
14找出决策者,判断谁才是你的客户
17重视谈判对象,让其成为谈判主角
20“需求”是教练式谈判的核心
23始终关注自己的目标
第二章
与对方投契合拍—如何迅速建立亲和关系27
28谈判成败与气氛密切相关
31用幽默打破关系的坚冰
35同步合拍:建立和谐关系
38真诚地尊重谈判对手
41信任是最好的谈判工具
44传递友好合作的信号
47切忌推销
第3章 接受动机和意图—如何与客户开展深层沟通51
52不要预设立场
55清楚表达自己的要求
58理解并接受双方的差异
62找出行为背后的动机
65接受对方的动机和意图
69关注你的机会,而不是问题
72保持沟通顺畅
第4章 建立倾听和觉察—如何洞察客户心理75
76主动的倾听和觉察
79保持专注和好奇心
82觉察对方发出的言语信号
85肢体动作传递的信号
88微表情传递的信号
91注意对方眼神的变化
94奖励信号,而不是指责
97用信号交换信号
第5章 有效提问技术—如何控制谈判的局面101
102教练提问的5个方向
105状况型提问:确定销售机会
108困难型提问:发掘客户需求
111影响型提问:加强紧迫感
114解决型提问:提供解决方案
117教练问题要简洁清晰
12110个强有力的教练问题
125避免使用的教练问题
第6章 重新定义信念—如何化解客户的抗拒129
130每个客户的抗拒都是机会
133合一架构法:尊重抗拒
136感知位置平衡法:理解抗拒
140暗示语言模式:消除抗拒
143语言破框法:打破思维障碍
147语言换框法:重塑信念价值观
150五步脱困法:把问题转变为机会
153心锚建立法:给客户留下好印象
第7章 双赢的解决方案—如何引导共识157
158抓住第一个提议的优势
161提议之前先征得许可
164引导对方做出回应
167鉴别禁忌点和兴趣点
170给予他们想要的,并表现出自信
173每个让步都要得到回报
176提出共同解决问题的方案
180达成共识,结束谈判
第8章 实践练习——教练式谈判的工具清单183
184销售谈判流程图
187销售谈判的ZOPA
191BVR系统:信念-价值-规条
193NLP教练技术的预设前提
196VAK技术:视觉,听觉,触觉
198米尔顿语言模式