培训完美交付：策略、工具和战术（修订本）

　　本书是通过作者TTT培训经验，总结出五步成人学习方法，并相应的总结出针对五步成人学习方法应该使用的培训策略、方法、工具，测试培训师现有的培训方法与培训偏好，有针对性的让培训师在各项方法、工具上进行调整和提升。本书是一本提升培训师各项技能的书，可以作为速查手册，让培训师培训更有效、更有用、更加能够让听众参与进来，并互动。

　　简.巴贝切特是培训诊所（Training Clinic）的总经理，培训诊所是一家成立于1977年的培训与咨询公司。她的公司致力于在全美为营利性组织、非营利性组织和政府机构培养培训师。培训诊所在荷兰、匈牙利和哥伦比亚都持有相关执照。之前出版的丛书包括《新雇员成功方针》（第二版）（Pfeiffer，2001）、《培训师协助手册》（McGraw-Hill，2001）、《即时案例学习》（Pfeiffer，2003）和《培训师能力之旅》（Pfeiffer，2005）。她对美国培训发展协会的《培训和发展》、McGraw-Hill的《培训和表现》和《Annuals年刊》都做出了持久的贡献。刘子熙，培训师职业化孵化平台“明师讲习所”校长，《培训》杂志专家委员会成员，2014―2016年度“我是好讲师”大赛导师团团长。曾任职于中央国家机关，后进入咨询与职业培训行业，在咨询服务公司中受邀担任高级顾问、兼职副总裁等职，曾为几百家知名企业提供职业培训、管理咨询及辅导规划。公开课及内训参训学员达七万人。其版权课程――TTT国际职业培训师标准教程被学员普遍称赞为“有料、有理、有趣、有用、有序”。参与翻译《ASTD培训师资源手册：促动技巧》《ASTD培训师资源手册：创造力》《培训需求评估》等多部著作。