序 走完这36步,你将成为谈判高手
第一章 战略布局
01 谈判素养:用交换来达成协议
02 谈判八句话:训练你的沟通能力
03 需求三维度:评估谈判的必要性
04 哈佛期望矩阵:找出更好的谈判选项
05 四种实用战略:给谈判布个局
06 创造双赢:辩证地看待输与赢
第二章 谈判准备
07 议题分析:判断可接受的提案
08 NOKIA 模型:应对五种谈判议题
09 需求分析:找准双方的需求点
10 价值评价:谈出更好的价格
11 情绪管理:克服谈判的三种畏惧
12 心理管理:掌握六大谈判心法(上)
13 心理管理:掌握六大谈判心法(下)
第三章 实战演练
14 开局阶段:两步拥有有利局面
15 磋商阶段:利用价值创造推进谈判
16 不等值交换:找到双方的价值点
17 FCUK模型:四种方法成功说服对方
18 应答技巧:正确地说“不”与“好”
19 终局阶段:利用“和局”化解“僵局”
第四章 对抗攻守
20 谈判筹码:提升自己的谈判优势
21 资源战:为对方创造利益或造成伤害
22 情报战:知己、知彼、知局、知知
23 时间战:让对方陷入焦急状态
24 选项战:拥有离开谈判桌的权利
25 BATNA 选项:找到你的最佳备案
26 三种实力:打造你的“威魅力”
27 谈判三点理论:构筑谈判防御体系
第五章 对话合作
28 角色决策:选择做羊还是做狼?
29 突破“囚徒困境”:提升双方的合作意愿
30 阿瑟洛德法:在多回合博弈中达成合作
31 信任关系1:发挥承诺的最大效力
32 信任关系2:让信任更有分量
33 A to H模型:改善沟通效果
34 EAR模型:强化合作关系
35 对话的战术1:以利益为中心
36 对话的战术2:以议题为中心