国有企业的根和魂：新时代加强国有企业党的政治建设探究

目 录
序 言..................................................................................................................1
章　 旗帜鲜明地把党的政治建设摆在国有企业
党建工作的首位...........................................................................5
节　 坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的
“根”和“魂”..........................................................................6
一、不要把加强国有企业党建工作同改革发展工作割裂开来.......7
二、科学把握党建工作和党务工作的辩证关系.............................17
第二节 强化国有企业改革发展工作的政治导向.......................21
一、注重加强党的政治建设是国有企业的优良传统.....................22
二、铸牢国有企业的“根”和“魂”是强化政治导向的
核心任务...................................................................................22
三、切实把加强国有企业党的政治建设的四个带根本性的
要求牢固树立起来....................................................................24
四、加强新时代国有企业党的政治建设的指导思想.....................26
五、加强新时代国有企业党的政治建设的基本原则.....................27
第三节　 加强国有企业党的政治建设必须紧贴时代要求
紧跟时代步伐........................................................................30
一、深刻认识新时代自觉融入新时代积极聚力新时代.................31
二、着力用马克思主义中国化成果武装头脑指导实践
推动工作...................................................................................38
第二章　 深刻理解新时代国有企业党的政治建设的
整体核心价值理念....................................................................52
节 深刻认识国有企业党建工作的本质要求.......................53
一、紧紧围绕国家发展战略目标做好凝心聚力工作.....................53
二、紧紧围绕企业的功能定位做好凝心聚力工作.........................55
三、紧紧围绕企业的目标任务做好凝心聚力工作.........................56
四、紧紧围绕企业的深化改革做好凝心聚力工作.........................57
五、紧紧围绕企业的持续健康发展做好凝心聚力工作.................58
第二节 深刻认识国有企业党建工作的核心价值.......................59
一、扎实做好凝聚党员干部职工的思想认识工作.........................60
二、扎实做好建强领导班子和干部人才队伍工作.........................61
三、扎实做好确保重大决策部署的科学决策和坚决贯彻落实.....62
第三节 深刻理解科学把握国有企业党建工作的关键环节.....63
一、清醒认识选好人、用好人、管好人是国有企业党建工作的
关键环节...................................................................................64
二、扎实做好选好人、用好人、管好人工作.................................66
第四节 掌握运用做好国有企业党建工作的基本工作方法.....75
一、明晰国有企业党组织的党建工作职责....................................76
二、明晰国有企业股东会的党建工作职责....................................77
三、明晰国有企业董事会的党建工作职责....................................78
四、明晰国有企业经理层的党建工作职责....................................78
五、明晰国有企业监事会的党建工作职责....................................79
六、科学处理好国有企业党组织与股东会、董事会、经理层、
监事会的关系...........................................................................80
第五节 强化政治导向的制度机制保障.........................................81
一、明确党组织法定地位，强化党的领导作用，做好“加法”
建强机制...................................................................................82
二、排查整顿软弱涣散党组织，处理影响企业发展的负面
问题，做好“减法”补好短板................................................85
三、发挥党建工作倍增效应，服务企业改革发展中心工作，
做好“乘法”促进发展............................................................87
四、落实“一岗双责”和“两个责任”，坚定不移正风肃纪，
做好“除法”去除痼疾............................................................90
五、健全完善党建工作考核评价指标体系和主体责任问责
制度...........................................................................................92
第六节 推动党建工作与生产经营工作深度融合.......................93
一、扎实做好思想政治引领工作，用理想使命吸引人.................94
二、扎实做好目标任务引领工作，用事业平台凝聚人.................96
三、扎实做好经营管理引领工作，用企业文化塑造人.................99
四、扎实做好激励约束引领工作，用正确价值引导人...............101
第三章 围绕强化政治导向锻造党的坚强组织体系..................103
节 发挥党的领导作用.............................................................103
一、健全完善党组织领导体制和工作制度机制...........................104
二、深化落实党建工作责任制......................................................106
三、高质量做好企业党组织党代会换届工作...............................106
四、加强对党建工作责任考核......................................................108
第二节 发挥基层党组织战斗堡垒作用.......................................109
一、实施基层党组织工作全覆盖..................................................110
二、推动基层党组织全面进步、全面过硬.................................. 111
三、扎实开展共建优秀党组织活动..............................................112
四、加强对企业领导班子建设情况“防伪溯源”综合研判.......113
五、推动全面从严治党向基层延伸、向基层聚力.......................114
第三节 发挥党员先锋模范作用....................................................116
一、增强新形势下党员教育的针对性实效性...............................116
二、组织党员亮身份、挑重担、比境界、作表率.......................118
三、着力提高发展党员工作质量..................................................119
四、开展严格党性锤炼.................................................................120
五、大力在生产经营一线上建立项目党小组...............................121
六、健全完善党内激励关怀帮扶制度..........................................123
七、强化管理、严肃处置不合格党员..........................................124
第四节 发挥党务工作者的示范引领作用...................................126
一、健全完善党建工作机构..........................................................127
二、提高党务工作者的综合素质..................................................128
三、优化党务工作者队伍结构......................................................129
四、引导和激励党务干部强化使命担当......................................130
五、切实关心爱护党务干部..........................................................131
第四章　 积极探索加强国有企业党的政治建设的
思路举措......................................................................................133
节 严肃党内政治生活.............................................................134
一、把经常性政治学习教育摆在突出位置..................................135
二、健全完善党内民主制度..........................................................136
三、开展积极健康的思想斗争......................................................139
四、发展积极健康的党内政治文化..............................................139
第二节 坚持和完善民主集中制....................................................141
一、着力贯彻落实民主集中制各项制度......................................142
二、提高决策科学化民主化法制化水平......................................143
三、坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定原则.......146
四、形成科学民主依法决策的长效机制......................................148
第三节 夯实企业文化内核.............................................................149
一、教育引导党员干部职工树立正确价值取向...........................150
二、着力提升干部队伍精气神......................................................151
三、弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神..................................153
四、扎实开展劳模和工匠人才创新工作室创建活动...................156
五、加强企业荣誉体系建设..........................................................159
第四节 做实做细思想政治工作....................................................160
一、建立健全思想政治工作领导体制..........................................161
二、始终聚焦生产经营开展思想政治工作..................................163
三、加强职工群众思想动态分析..................................................165
四、畅通职工群众表达诉求渠道..................................................166
五、增强思想政治工作的时代感和吸引力..................................167
第五节 加强和改进国有企业党的群团工作..............................169
一、坚持政治引领指引群团工作..................................................170
二、坚持主业引领做强群团工作..................................................172
三、坚持法治引领做优群团工作..................................................173
四、坚持改革引领创新群团工作..................................................175
第六节 持之以恒正风肃纪.............................................................178
一、着力强化提升作风.................................................................179
二、全方位加强党员干部监督管理..............................................181
三、紧盯关键少数，坚持以上率下..............................................182
四、坚持抓早抓小严惩腐败..........................................................184
五、深化标本兼治建立健全长效机制..........................................185
第七节 加强混合所有制企业党的政治建设..............................186
一、明确党组织在混合所有制企业中的法定地位.......................188
二、建立与企业法人治理结构相适应的党组织工作机制...........189
三、加强企业领导班子和干部人才队伍建设...............................190
四、积极探索实施并不断健全完善职业经理人制度...................191
五、探索创新混合所有制企业党建工作新途径...........................194
六、探索设立“企业之友”荣誉称号..........................................196
第八节　建设一支高素质专业化人才队伍...................................197
一、教育引导党员干部职工正确认识国有企业...........................197
二、教育引导党员干部职工正确认识自己..................................201
三、教育引导党员职工掌握科学工作方法..................................207
第五章 着力推动国有企业党的政治建设工作创新发展........210
一、着力把准正确的政治方向这一根本原则...............................211
二、着力紧扣凝聚智慧力量这一重要着力点...............................212
三、着力聚焦营造良好政治生态这一根本任务...........................213
四、着力把握推进思维理念创新这一重要内涵...........................215
五、着力谋划方法手段创新这一永恒课题..................................216
附 录 铸牢国有企业的“ 根”和“魂”的生动实践.................217
参考文献.........................................................................................................239
后 记..............................................................................................................242