与领导干部谈权力

第一章 领导权力与权力本质

一、领导权力的本质 // 2

（一）领导权力及其基本点 // 2

（二）领导权力的内在属性 // 3

二、领导权力的来源 // 7

（一）权力来源的几种观点 // 7

（二）权力来源的基本事实 // 9

三、领导权力的构成 // 11

第二章 领导权力与领导权威

一、领导权威的内涵 // 14

（一）以领导客体自愿性为基础 // 14

（二）以领导活动正当性为保障 // 17

二、领导权力与领导权威 // 21

（一）领导权力与领导权威相联系 // 21

（二）领导权力与领导权威相区别 // 25

三、领导权力转化为领导权威的实践艺术 // 26

（一）领导权力转化为领导权威的重要意义 // 26

（二）领导权力转化为领导权威的基本要素 // 28

（三）领导权力转化为领导权威的主要方式 // 38

第三章 领导权力与领导责任

一、领导责任的层次体系 // 46

（一）领导责任的立体分析 // 46

（二）领导责任的剖面解析 // 53

二、领导权力与领导责任 // 58

（一）领导权力与领导责任相对应 // 59

（二）领导权力与领导责任相背离 // 63

三、领导责任对领导权力的约束保障 // 64

（一）领导责任约束领导权力 // 65

（二）领导问责保障领导权力 // 66

第四章 领导权力与权力运用

一、把好用人权，严守财务权 // 72

（一）把好用人权，谨防权力“苏丹化” // 72

（二）严守财物权，防止权力“扑满化” // 79

二、节制决策权，把牢事项权 // 87

（一）节制决策权，避免“拍脑袋”行为 // 87

（二）把牢事项权，警惕权力“互花米草” // 93

三、善用执行权，用好监督权 // 97

（一）善用执行权，提升政策执行力 // 98

（二）用好监督权，规避链条式腐败 // 104

第五章 领导权力与用权艺术

一、用权广纳群智，规避不当心态 // 114

（一）勤政作为，不可独断专行 // 114

（二）绝嗜禁欲，不可心态失衡 // 117

二、用权怀民于心，常思变革创新 // 122

（一）薄身厚民，不可特权错位 // 122

（二）变革创新，把握正确航向 // 126

三、掌握工作方法，审势量权务实 // 132

（一）调研摸真，创果赢实 // 132

（二）审时度势，量权揣情 // 138

等。。。。。。。。。。。。。。