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超级面试官

超级面试官

定 价:¥49.80

作 者: 刘向明 著
出版社: 化学工业出版社
丛编项:
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ISBN: 9787122349873 出版时间: 2019-11-01 包装: 平装
开本: 32 页数: 字数:  

内容简介

  这是一本融入管理学和心理学知识的面试实用手册,介绍了面试中快速分辨岗位和应聘者是否匹配的逻辑和方法。帮助企业减少试错成本、提高筛选速度,为企业打造合理的员工架构。本书适合的读者,包括企业的面试官、人力资源经理、首席人才官,咨询公司的猎头顾问,以及管理学院的人力资源教员。

作者简介

  刘向明。面试心理学专家、管理学者。

图书目录

目 录

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第1章 岗位计划:计划性的四层级

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1.1 部分计划:马谡为何守不住街亭 // 04

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1.2 个人计划:君子要怎样追求淑女 // 19

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1.3 团队计划:韩信为什么每战必胜 // 34

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1.4 组织计划:诸葛亮为何足智多谋 // 50

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第2章 岗位执行:执行力的四层级

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2.1 部分执行:猪八戒为什么要偷懒 // 68

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2.2 个人执行:华佗为什么是发明家 // 83

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2.3 团队执行:孙悟空怎样领导团队 // 98

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2.4 组织执行:秦军为什么有战斗力 // 114

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第3章 岗位合作:合作性的四层级

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3.1 部分合作:王后为什么和人比美 // 132

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3.2 个人合作:蒙娜丽莎有什么魅力 // 147

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3.3 团队合作:刘邦靠什么凝聚团队 // 162

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3.4 组织合作:孔子如何治国平天下 // 177

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第4章 岗位责任:责任心的四层级

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4.1 部分责任:贾瑞有哪些个性缺陷 // 196

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4.2 个人责任:淳于意为什么写病历 // 211

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4.3 团队责任:曾国藩怎样重塑军队 // 226

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4.4 组织责任:吕不韦戈上为何留名 // 241

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附录 定义汇总

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