定 价:¥58.00
作 者: | 赵付春,于保平 著 |
出版社: | 企业管理出版社 |
丛编项: | |
标 签: | 暂缺 |
ISBN: | 9787516420232 | 出版时间: | 2019-09-01 | 包装: | 平装 |
开本: | 16 | 页数: | 240 | 字数: |
|第一章| 工匠精神:时代的呼唤
时代之精神
季克良与茅台的新工匠精神
对“工匠精神”的不同理解
现代工匠精神实践者:德国和日本
|第二章| 季氏“新工匠精神论”
工匠精神探源:墨儒勾兑
近代“实业报国”思想
从科学管理到质量管理
一个核心,六个维度
|第三章| 敬畏质量:新工匠精神的核心价值
寻找茅台的“锤子”
八十年代的质量先驱运动
季克良的“四个服从”论
遭遇挑战:质量还是效益
|第四章| 以人为本:新工匠精神的指导原则
管用的思想政治工作
把员工打造成器
理性、宽容、分权、倾听
不是以“每个人”为本
|第五章| 继承创新:新工匠精神的思想基础
我们十年之内没有发言权
茅台工艺的继承与创新
茅台的师徒制
|第六章| 产品本位:新工匠精神的本源
53度是天作之合
没有二十年的茅台
生产线要容得下匠心
茅台是个艺术品
|第七章| 爱岗敬业:新工匠精神的源动力
专家治厂:适宜工匠成长的环境
物质报酬:爱岗敬业的基础
茅n代:上阵父子兵
|第八章| 体系运作:新工匠精神的方法论
新工匠需要科学的武装
古老而现代的职业:茅台的酒师
质量出自工人之手
管原料,还要管空气
|第九章| 追求卓越:新工匠精神的目标
大道至简:好产品、好口碑、正向循环
超越竞争,突显“卓越”
工匠还需愿景引领
|第十章| 中国企业“新工匠精神”的四项修炼
敬畏质量,坚守信仰
以人为本,提升技能
继承传统,科技创新
追求卓越,发扬企业家精神
后 记
附录 季克良作品
参考文献